Dat is het uitgangspunt van het Universitair Ziekenhuis Brussel. Elke dag gaan er meer dan 4200 medewerkers geïnspireerd aan de slag, en dit over alle niveaus van onderhoud, administratie, verpleging, ICT, ... Functieomschrijving Als Talent Acquisition Specialist realiseer je mee de ambities van het UZ Brussel. Je ontwikkelt en voert rekruteringscommunicatie- en plannen uit via onder andere sociale media Je bouwt een netwerk uit van potentiële kandidaten op korte en langere termijn Je zorgt mee voor een continue aanwezigheid van UZ Brussel als potentiële werkgever op de sociale media Je werkt nauw samen met de overige Talent Acquisition Specialists en interne en externe communicatie-experts Je denkt actief mee over optimalisaties binnen het Talent Acquisition team Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma Je hebt een grote interesse en expertise in sociale media in een professionele context Je werkt graag in een team Je communiceert vlot in het Nederlands. Kennis van Frans of Engels is een pluspunt. Je kan vlot werken met MS Office (Word, Excel en Outlook) Je krijgt inhoudelijk gevarieerde uitdagingen en je integreert in een fijn team; Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur