Description de l'annonce
Tâches Principales
* Sur base des contrats clients et offres signées, planifier et organiser le travail des équipes : Tonte, taille, élagage, débroussaillage, aménagement, création, plantation, pose de clôtures, ....
* Veiller à fournir les ressources nécessaires aux équipes pour qu’elles puissent mener à bien leur travail dans de bonnes conditions : ressources humaines, matérielles et logistiques,
* Superviser et contrôler, avec les chefs d’équipe, le travail sur chantier et apporter des actions correctrices si nécessaire,
* Réaliser les offres de prix, après visite chez les clients, et en effectuer le suivi,
* Répondre à certains appels d’offres de marchés publics,
* Veiller à la bonne gestion financière du département.
Management d’équipe
* Développer et maintenir la motivation et la cohésion au sein de l’équipe,
* Gestion des prestations et des absences,
* Travailler en collaboration avec notre assistante sociale pour les dossiers de notre personnel,
* Suivi du recrutement, des évaluations du personnel, des besoins en formation en collaboration avec les Ressources Humaines, …
* Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et d’éventuels stagiaires.
Contacts clients
* Entretenir les relations avec les clients existants,
* Démarcher de nouveaux clients,
* Répondre aux demandes de devis et en assurer le suivi,
* Etre le garant de la qualité et de la constance de nos prestations.
Qualité & Sécurité
* Veiller au respect des normes de sécurité et apporter des solutions aux éventuels dysfonctionnements détectés,
* Mettre à disposition de l’équipe l’ensemble des moyens techniques et sécuritaires nécessaires à la bonne réalisation de la tâche.
Communication
* Représenter en interne et en externe votre département, participer à différentes réunions et entretenir une bonne collaboration avec les départements connexes,
* Travailler en lien constant avec les différents services supports : ressources humaines, comptabilité, …
* Effectuer les tâches administratives en lien avec la fonction.
Votre profil
* Vous possédez au minimum un bachelier dans le secteur vert ou êtes fort d’une expérience équivalente dans une fonction similaire,
* Idéalement, vous êtes détenteur d’une phytolicence P2,
* Vous avez de l’expérience en gestion de personnel. Leader dans l’âme, vous savez motiver votre équipe et fédérer un groupe,
* Vous pouvez vous adapter à tous types de profils et au contexte d’économie sociale d’une ETA, le respect et l’équité font partie de vos valeurs,
* Vous êtes orienté client, sa satisfaction est votre priorité,
* Le respect des règles de sécurité est primordial pour vous,
* Vous êtes proactif, rigoureux et vous savez gérer les priorités,
* Vous êtes animé par la résolution de problèmes : vous êtes en recherche d’amélioration constante,
* Vous communiquez aisément tant à l’oral qu’à l’écrit, les tâches administratives ne vous effrayent pas,
* Vous possédez obligatoirement le permis B + BE – Tout autre permis est un plus
Notre offre
* Régime et horaire de travail : Temps plein – 38h – de 7h15 à 15h26
* Type de contrat : CDD ou CDI
* Salaire et avantages : Selon barème de la CP 327.03 (Moniteur 3 selon ancienneté valorisable)
* Chèque-repas
* Chèque Saint-Nicolas
* Mobile et abonnement