Sommige accountancykantoren spreken over doorgroeimogelijkheden. Hier bewijzen ze ze.
Eén van de nieuwste partners van het kantoor startte er tien jaar geleden als medewerker. Via verschillende groeistappen ontwikkelde zij zich tot verantwoordelijke van een eigen team en maakt vandaag deel uit van het partnerschap.
Vandaag bevindt het kantoor zich bovendien in een bijzonder boeiende fase. Naast een sterke groei wordt er volop ingezet op een volledige rebranding van de organisatie. Nieuwe structuren, een vernieuwde visie, verdere digitalisering en een moderne aanpak zorgen ervoor dat medewerkers actief kunnen meebouwen aan het kantoor van morgen.
Je komt terecht in een gevestigde speler binnen de Kempen, waar familiale waarden, professionele kwaliteit en ambitieuze toekomstplannen hand in hand gaan. Een omgeving waar mensen elkaar kennen, waar samenwerking centraal staat en waar jouw ontwikkeling serieus wordt genomen.
Jouw rol als dossierbeheerder
Als ervaren dossierbeheerder krijg je de verantwoordelijkheid over een eigen klantenportefeuille van voornamelijk familiale kmo's.
Je takenpakket omvat onder meer:
Dankzij de ondersteuning van juniors en administratieve medewerkers kan jij je voornamelijk focussen op de inhoudelijke en adviserende aspecten van het beroep.
Wie zoeken ze?
Wat mag je verwachten?
Een aantrekkelijk loonpakket
Echte doorgroeimogelijkheden
Doorgroeien is hier geen loze belofte. Afhankelijk van jouw ambities kan je evolueren naar:
Een moderne werkomgeving
JBRP1_BE