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Gestionnaire de paie/ payroll officer

Bruxelles
Chaussea
Gestionnaire de paie
Publiée le Publiée il y a 9 h
Description de l'offre

Vous cherchez chaussure à votre pied ? Rejoignez notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2025 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. Nos équipes en Belgique, n'attendent que vous brCHAUSSEA en un coup d'œil :ulli+ de 40 ans d'expérience dans la distribution de chaussure /lili+ de 4200 collaborateurs /lili+ de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg /lili+ 30 millions de paires vendues par an /liliDes 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année /liliUne approche familiale : « La mode, le choix, le prix » /li /ulbrDescription de la fonction Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe RH et Paie de nos bureaux à Bruxelles et prenez en charge la paie et l'administration du personnel d'environ 300 collaborateurs.brVos principales missionsbrEn tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de :brolliLa gestion complète des rémunérations de nos collaborateurs, dans le respect des barèmes et convention en vigueur de l'entrée à la sortie (CP 311) /liliLa conformité des déclarations sociales et fiscales selon la législation belge /liliL'administration de la paie, en étroite collaboration avec notre secrétariat social et la gestion des temps /liliLes formalités administratives : rédaction et suivi des contrats et avenants, déclarations Dimona, gestion des primes, congés, transport, chèques-repas et écochèques, relation avec les institutions sociales /liliTraitement des mails/appels des collaborateurs et magasins : point de contact privilégié pour les questions liées à la paie, aux avantages extra-légaux et aux contrats. /liliSuivi des absences /liliDivers: rédaction de courriers, suivi des tableaux de bord (effectif, absentéisme…) /li /olbrProfilulliVous disposez d'un baccalauréat en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent par expérience. /liliVous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Payroll Officer en Belgique. /liliVous maîtrisez SD Worx (eblox) et Protime /liliVous avez une excellente connaissance de la législation sociale belge. /liliVous êtes organisé(e), précis(e) et savez gérer les priorités avec rigueur et discrétion /liliLa connaissance du néerlandais est un atout. /li /ulbrOffre

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