Employé(e) à la codification - un rôle essentiel dans la qualité et la fiabilité des données médicales au sein de notre institution.
Votre mission principale :
Vous assurez la collecte, l'analyse et l'enregistrement optimal du DM‑RHM (Données Médicales du Résumé Hospitalier) sur base des données du dossier patient pour tous les patients hospitalisés ainsi que pour certains patients ambulants.
Votre travail est essentiel pour le financement de l'hôpital, mais il contribue également à des objectifs épidémiologiques et à l'organisation des soins de santé.
Vos activités :
Enregistrement du DM‑RHM
Vous analysez l'ensemble du dossier patient afin de collecter toutes les informations nécessaires au codage DM‑RHM. Vous encodez diagnostics, interventions et actes techniques selon les directives du SPF Santé Publique, validez les données issues du dossier informatisé et vérifiez la complétude du résumé hospitalier. Vous contactez les médecins si des précisions sont nécessaires, collaborez avec d'autres services (admissions, facturation…), et sollicitez votre supérieur pour toute question complexe. Vous respectez les délais imposés, actualisez vos connaissances et organisez votre travail de manière autonome.
Collaboration avec les médecins spécialistes
Vous identifiez les informations manquantes, en analysez les causes et transmettez ces éléments à votre hiérarchie. Vous participez aux réunions médicales pour conseiller les médecins sur la qualité de la documentation et échanger sur l'amélioration du codage et du suivi des durées de séjour.
Coaching et accompagnement
Vous formez les nouveaux collaborateurs au DM‑RHM, les guidez dans la bonne pratique du codage et répondez aux questions de vos collègues dans vos domaines de compétence.
Travail d'équipe
Vous partagez les nouvelles directives, les difficultés rencontrées et les bonnes pratiques avec vos collègues. Vous contribuez aux réflexions communes sur les choix de codes et participez activement à la cohésion de l'équipe.
Amélioration du dossier patient
Vous signalez les problèmes liés à la qualité des informations dans les dossiers et proposez des pistes d'amélioration via votre supérieur hiérarchique.
Rejoignez une équipe engagée au cœur du système hospitalier
Profil
Qualifications et expériences requises :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier(ère), de kinésithérapeute ou de psychologue.
* Vous disposez idéalement d'une expérience dans une fonction similaire (un délai d'environ deux ans est généralement nécessaire pour une maîtrise complète).
Compétences essentielles :
* Vous avez une bonne connaissance du vocabulaire médical.
Vous faites preuve de capacités d'analyse, de questionnement, de synthèse et d'évaluation.
* Vous respectez strictement le secret professionnel et faites preuve d'un sens aigu de l'éthique.
* Vous appréciez le travail en équipe et transmettez l'information de manière claire aux autres membres du groupe.
* Vous communiquez aisément avec différents interlocuteurs.
* Vous travaillez avec rigueur et précision.
* Vous faites preuve de souplesse d'adaptation.
* Vous avez la capacité d'apprendre et de progresser.
* Vous comprenez l'anglais et utilisez l'outil informatique avec aisance.
Avantages
Un package salarial attractif
* La reprise et valorisation de votre ancienneté
* Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
* Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
* 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
Bien-être et qualité de vie
* Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
* Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives
* De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
Environnement de travail et développement
* Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
* Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
* Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
* Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
Engagement et développement durable
* Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable