Functieomschrijving
:
Als Technical Team Leader ben jij de schakel tussen techniek, productie en de Maintenance Manager. Jij stuurt een team van techniekers rechtstreeks aan, begeleidt hen in hun dagelijkse werking en werkt zelf actief mee op de vloer.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Aansturen, coachen en motiveren van een team techniekers.
- Technische ondersteuning bieden en meewerken aan uitvoerende taken (hands-on).
- Organiseren en uitvoeren van interventies bij storingen, breakdowns en minor stops.
- Inplannen en opvolgen van preventief onderhoud en personeelsbezetting, in overleg met de Maintenance Manager.
- Opvolgen van machinemeldingen, analyseren van bevindingen en correcte terugkoppeling naar alle betrokken partijen.
- Uitwerken en implementeren van verbeterprojecten rond veiligheid, energie, efficiëntie en kwaliteit.
- Werken volgens de Zero Harm-filosofie, waarbij veiligheid steeds absolute prioriteit heeft.
- Je maakt deel uit van een hecht technisch team van een 15-tal collega’s, binnen een site waar een 120-tal medewerkers actief zijn.
Vereisten
Vereisten:
- Bachelor elektromechanica, automatisatie, elektronica óf gelijkwaardig door relevante ervaring.
- Ervaring binnen een technische onderhoudsafdeling in een productieomgeving.
- Sterke kennis van mechanica, hydraulica en industriële automatisatie (PLC, frequentieregelaars, motoren…).
- Veiligheid staat bij jou op nummer één en je volgt nauwgezet alle procedures.
- Je bent verantwoordelijk, zelfstandig, communicatief en pragmatisch.
- Bereid om te werken in een 2-ploegenstelsel (5u–13u & 13u–21u).
- Je haalt voldoening uit het coachen, begeleiden en motiveren van medewerkers.
- Analytisch en oplossingsgericht denken is jouw tweede natuur.
- Je communiceert vlot in het Nederlands én Engels.
- Je werkt graag samen met verschillende afdelingen en schakelt vlot tussen techniek en productie.
Talen
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Aanbod
Aanbod:
- Een uitdagende, verantwoordelijke functie binnen een moderne productieomgeving.
- De kans om een team aan te sturen én zelf technisch actief te blijven.
- Ruimte voor initiatief, verbeterprojecten en eigen input.
- Een stabiel 2-ploegenstelsel dat zorgt voor een voorspelbare werk-privébalans.
- Een collegiale werksfeer binnen een groeiend en toekomstgericht bedrijf.
- Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extra voordelen.
Ben jij de match voor deze job? Laat van je horen! Mail naar of bel ons op 09 374 58 06.
Samen bekijken we graag de mogelijkheden.