PVoor een regionale partner in preventie en bescherming op het werk zoeken we een gedreven bBusiness Development Manager /b. Deze organisatie gelooft sterk in samenwerking en werkt niet voor bedrijven, maar met bedrijven. Door samen aan tafel te zitten en oplossingen op maat uit te werken, dragen ze elke dag bij aan veilige, gezonde en toekomstgerichte werkomgevingen. /p pMet een brede expertise in welzijn op het werk – van preventie en veiligheid tot gezondheid en psychosociaal welzijn – ondersteunt deze dienst organisaties van elke grootte. Transparantie, toegankelijkheid en korte communicatielijnen staan centraal, net als een oprechte betrokkenheid bij zowel klanten als hun medewerkers. Want gezond en veilig werken is een basisrecht, en daar wordt elke dag met overtuiging aan gebouwd. /pbrpAls bBusiness Development Manager /b ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het actief uitbouwen van het klantenbestand in de regio Leuven en een straal van ongeveer 30 km (Hasselt, Leuven, Vilvoorde en Mechelen). /ppJe focust sterk op prospectie en begeleidt het volledige commerciële traject: van eerste contact tot offerte en opstart van de samenwerking. Na de onboarding kan je je klanten ook zelf verder opvolgen. Indien je voorkeur uitgaat naar pure prospectie, kan de verdere accountopvolging worden opgenomen door collega's. /ppJe doelgroep is zeer breed: van kleine KMO's tot grotere organisaties en multinationals. Je onderhandelt voornamelijk met zaakvoerders, HR-managers en aankoopverantwoordelijken. /ppConcreet: /pulliActieve prospectie van nieuwe klanten (hunterrol 90–100%) /liliJe voert gemiddeldb 10-12 prospectiebezoeken /b uit per week. /liliOpstellen en opvolgen van offertes /liliMeegaan naar bestaande klanten voor cross- en upselling samen met collega's of directie /liliZelf inplannen van afspraken, ondersteund door digitale tools en inkomende leads /liliRapporteren aan de salesverantwoordelijke /li /ulbrpJe bent iemand die energie haalt uit het openen van deuren en het overtuigen van klanten in een B2B-context. /p pbJouw achtergrond: /b /p ul liBachelor denkniveau /li liMinstens 3 tot 5 jaar ervaring in B2B-dienstenverkoop /li liSectorervaring is geen must /li /ul pbJouw persoonlijkheid: /b /p ul liUitgesproken hunter met doorzettingsvermogen /li liLeergierig en snel in staat om complexe diensten te begrijpen /li liStipt, accuraat en professioneel in opvolging /li liSterk in het verkopen van diensten en oplossingen /li /ul pbTalenkennis: /b /p ul liNederlands: zeer goed /li liFrans: basiskennis is voldoende /li liEngels: een pluspunt /li /ul pbPraktisch: /b /p ul liWoonachtig in regio Leuven (of binnen een straal van 30 km) /li /ulbrpJe komt terecht in een stabiele en mensgerichte organisatie met een duidelijke maatschappelijke meerwaarde. Er wordt sterk ingezet op een grondige onboarding en begeleiding. /p pWat mag je verwachten: /p ul liBruto jaarloon tussen €38.976 en €62.640, afhankelijk van jouw ervaring. /li liRealistisch bonussysteem op basis van prestaties /li liBedrijfswagen via leasingformule /li liMaaltijdcheques /li liLaptop en gsm /li liGroeps- en hospitalisatieverzekering /li liADV-dagen bovenop het wettelijke verlof /li liInterne productopleiding (combinatie van theorie en meeloopmomenten) /li liSalesopleiding on the job /li /ulbrVasthoudendheid, Samenwerken, Diensten verkopen, Verkoop, Engelse taal, Frans, B2B-Marketing, Klanten werven, Management, Rapporteren, Nederlands, Klantenbestand, OnboardingbrpJBRP1_BE /p