Contexte
Dans le cadre d’un programme applicatif d’envergure au sein d’un environnement institutionnel complexe, nous renforçons une équipe existante composée de plusieurs analystes, développeurs et testeurs. Le projet bénéficie d’un cadre méthodologique établi, d’outils collaboratifs standardisés et d’un onboarding éprouvé, facilitant une prise en main rapide et efficace.
À propos du rôle
L’Analyste Fonctionnel Senior intervient comme référent fonctionnel, en interface entre les équipes métier et les équipes IT, avec une forte contribution à la qualité des analyses, à la cohérence des solutions et à l’accompagnement des profils plus juniors.
Responsabilités
* Analyser les besoins métier et les transformer en spécifications fonctionnelles et techniques détaillées
* Modéliser les processus existants et cibles (UML, BPMN, Business Process Modeling)
* Rédiger, maintenir et faire évoluer la documentation fonctionnelle et technique
* Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de test afin de sécuriser la mise en œuvre des solutions
* Participer aux estimations de charge et de coûts en collaboration avec les équipes projet
* Identifier, challenger et proposer des alternatives aux solutions existantes lorsque pertinent
* Assurer un rôle de mentorat et de transmission de connaissances auprès d’analystes plus juniors
* Selon le contexte, endosser un rôle de coordination ou de pilotage (équipe ou projet)
Qualifications
Compétences fonctionnelles & méthodologiques
* Excellente maîtrise de l’analyse fonctionnelle
* Très bonne connaissance des méthodes UML et BPMN
* Capacité à décrire clairement des processus complexes
* Expérience confirmée en analyse stratégique et en remise en question de l’existant
* Capacité à estimer des charges et à travailler en approche collaborative
Compétences requises
Compétences techniques
* Connaissances de base en gestion et exploitation de données (compréhension des flux, traitements valides ou en erreur)
* Maîtrise d’outils de gestion documentaire et de suivi de projet (ex. outils collaboratifs de type wiki et backlog)
* Compréhension des méthodologies de test et des enjeux liés à la qualité logicielle
Soft skills
* Attitude proactive et orientée qualité
* Excellentes capacités de communication et de vulgarisation
* Esprit d’équipe, leadership naturel et posture de coach
* Capacité à évoluer dans un environnement structuré et multi-équipes
Langues
* Natif Français et/ou Néerlandais.
* Excellente maîtrise de l’anglais
Environnement & onboarding
* Équipe pluridisciplinaire déjà en place
* Méthodologies, outils et standards existants
* Onboarding structuré, facilitant l’intégration rapide et la montée en compétence
* Mission long terme avec forte stabilité
Déclaration d'égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre équipe.