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Infirmier siamu soins intensifs

Braine-l'Alleud
Infirmier
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Fonction

Le Département des Soins infirmiers recherche pour l'Hôpital de Braine l'Alleud Waterloo :

- un(e) infirmier(e) SIAMU pour le service des soins intensifs

Cliquez sur le lien ci-dessous pour plonger dans notre univers :

https://youtu.be/29MUMpwn0A0?si=0wN4E-SHVH-O93So

Profil

Qualifications et compétences :

1. Vous disposez d'un bachelier en soins infirmiers avec le titre professionnel particulier.
2. Vous êtes capable d'assumer des responsabilités et avez le sens de l'organisation.
3. Vous êtes doté de véritables qualités humaines et relationnelles.
4. Vous êtes flexible.

Offre

Nous vous offrons :

5. Des horaires variables (jour et/ou nuit)
6. Un contrat à temps partiel (3/4, 4/5 ème) ou temps plein
7. Un soutien professionnel sous forme de tutorat durant les premières semaines
8. Des possibilités de formation
9. Des valeurs qui tiennent compte du bien être
10. La possibilité de mobilité en interne sur site et dans le CHIREC
11. Un environnement de travail chaleureux, dynamique au sein d’équipes motivées
12. Une politique de gestion humaine de proximité

Nos avantages :

13. Un salaire attractif
14. La reprise d’ancienneté à 100% (à indiquer uniquement pour les infirmiers et aides-soignants)
15. Une assurance groupe (pension)
16. Un chèque-cadeau de 35€/an par travailleur et par enfant à charge
17. La prise en compte du temps de vestiaire si le port de l'uniforme est exigé par la fonction (4,5 jours pour un temps plein)
18. Des jours de congés extra-légaux
19. Une intervention financière dans les frais des formations qui sont en accord avec les objectifs de la Fondation Infirmière
20. Des prestations inconfortables rémunérées (soir, nuit, samedi, dimanche et jours fériés)
21. Une prime d’attractivité et de fin d'année payées au mois de novembre
22. Des remises auprès de plusieurs enseignes
23. Des repas au restaurant d'entreprise à tarif réduit de 2 euros pour le personnel
24. Des sites hospitaliers facilement accessibles en transports en commun
25. Des moments de détente extra-professionnels (notamment une fête d'entreprise)
26. Le remboursement de l’abonnement STIB à 71,8%
27. Le remboursement de l'abonnement SNCB à 100%
28. Une possibilité de parking auto/vélo
29. Une intervention dans les kilomètres parcourus à vélo

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