Dans le cadre du développement de notre pôle
Maintenance, nous recherchons un(e) Business Unit Manager pour
structurer, piloter et développer cette activité clé. Ce rôle
combine la gestion directe d'un contrat stratégique dans le secteur
pharmaceutique, le développement et le management d'une équipe de
Business Managers en charge des autres contrats de maintenance et
de proximité. Sans oublier, le développement du chiffre d'affaire
de votre pôle. Responsabilités - Définir et mettre en œuvre la
stratégie de la Business Unit Maintenance. - Gérer directement un
contrat stratégique avec un acteur majeur du secteur pharmaceutique
- Encadrer et coacher une équipe de 3 à 5 Business Managers. -
Structurer l'offre de services : processus, outils, KPIs,
reporting, pricing... - Développer le chiffre d'affaires, la
rentabilité et la satisfaction client du pôle. - Garantir la
qualité de service et le respect contractuel sur l'ensemble des
contrats. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques et
le comité de direction. - Approfondir la satisfaction du client et
négocier des conditions de renouvellement favorables Formations et
expériences requises - Formation : Master commercial, Ingénieur
Commercial ou Ingénieur de gestion. - Expérience : Minimum 8 ans
d'expérience dans une fonction commerciale ou de gestion de
contrats complexes, avec une expérience significative en management
d'équipe. - Secteurs : Expérience dans un secteur à forte exigence
client (industrie, pharma, énergie, services techniques...)
Compétences interpersonnelles nécessaires: - Leadership confirmé :
capacité prouvée à encadrer, motiver et faire progresser une
équipe. - Forte orientation business : expérience avérée en
développement commercial avec responsabilité directe d'un P&L.
- Très bonnes compétences en gestion contractuelle et en
structuration de services. - Aisance relationnelle et capacité à
évoluer dans des environnements clients exigeants. - Bonne
compréhension des environnements industriels et/ou pharmaceutiques.
- Pas besoin d'expertise technique pointue, mais une connaissance
du contexte métier est indispensable Pourquoi nous rejoindre ? -
Impact direct : Vous aurez la responsabilité de piloter un contrat
stratégique avec un acteur majeur du secteur pharmaceutique. -
Développement professionnel : Opportunité de structurer et
développer une Business Unit clé, avec un fort potentiel de
croissance. - Environnement stimulant : Travaillez en étroite
collaboration avec des équipes techniques et le comité de direction
pour garantir la satisfaction client et la rentabilité. -
Leadership : Encadrez et développez une équipe de Business Managers
talentueux. Si vous êtes passionné(e) par le développement
commercial et la gestion de contrats complexes, et que vous
souhaitez jouer un rôle clé dans la croissance de notre pôle
Maintenance, nous serions ravis de recevoir votre
candidature.