Chef de projet Amélioration continue Référence : Chef/Proj/5005
Dans le cadre du renforcement de sa performance opérationnelle, une entreprise industrielle de premier plan recherche un(e)
Chef de Projet Amélioration Continue
pour piloter des initiatives transverses et structurer une dynamique durable d’optimisation des processus. Cette fonction s’inscrit dans une démarche globale d’excellence opérationnelle et de transformation continue des pratiques.
Fonction : Rattaché(e) à la direction, vous contribuez activement au déploiement de programmes d’amélioration continue au sein de plusieurs départements. Vous intervenez de manière transverse afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle, la qualité, les coûts et la fluidité des processus.Vous pilotez des projets interfonctionnels depuis le cadrage jusqu’au déploiement, en assurant l’alignement des parties prenantes et la gestion du changement.
Piloter des projets et programmes d’amélioration continue multi-équipes Analyser les processus existants et identifier les leviers d’optimisation Définir les exigences projets et structurer les plans d’actions Animer des ateliers de travail et fédérer les acteurs concernés Mettre en place des indicateurs de suivi et des mécanismes de pilotage Identifier, évaluer et anticiper les risques projets Assurer le suivi d’avancement et le reporting auprès du management Contribuer à la diffusion d’une culture d’amélioration continue Participer à l’intégration d’outils analytiques et de solutions innovantes (dont IA) dans les projets Profil
: Expérience confirmée (5–8 ans minimum) en gestion de projets ou de programmes d’amélioration continue Expérience en environnement industriel ou opérationnel complexe Bonne maîtrise des méthodologies Lean, Six Sigma, Kaizen ou équivalent Solides capacités d’analyse et de structuration Capacité à travailler en transversal et à influencer sans lien hiérarchique direct Compétences en gestion du changement Communication claire et structurée, écrite et orale Bonne maîtrise de l’anglais professionnel
Informations complémentaires :
Entrée en fonction : ASAP Contrat : mission puis CDI Lieu de travail : Région de Liège, Belgique