Introductie
Meer dan tien jaar geleden werd een nieuw bedrijf opgestart met de focus de op baby- en kidswebshop. Onder hun vleugels zag in 2023 een nieuw merk het licht Onze partner staat nog maar aan het begin van zijn internationale expansie. Daarom zoeken we een gedreven (junior) International Business Developer die zich volledig focust op het uitbouwen van dit merk in Europa.
Jobomschrijving
Als International Sales Europa ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei bij zowel retailers als distributeurs in diverse Europese landen. Jij bent 60% hunter – 40% farmer.
Onderhandelen doe je vooral met aankoopverantwoordelijken en zaakvoerders.
Je werkt nauw samen met een collega op de sales en de zaakvoerster
Rapporteren doe je rechtstreeks aan Onze contactpersoon.
Prospectie & groei (60%)
* Actief benaderen van nieuwe retailers en distributeurs in Europa.
* Zelf verkoopkansen creëren via outreach, beurzen en netwerking.
* Productpresentaties en demo's geven, zowel online als fysiek.
* Europa doorkruisen wanneer nodig (reisintensiteit afhankelijk van aanvragen en potentieel).
* Deelnemen aan 4 à 5 internationale beurzen per jaar.
Accountmanagement (30%)
* Bestaande klanten onderhouden en stimuleren tot regelmatige bijbestellingen.
* Sparren met klanten over marketingacties, social media en campagnes.
* Behoeftes in kaart brengen en vertalen naar onze marketing- en productteams.
* Markttrends opvolgen en inzichten delen met het team.
* Klantendata en salesrapportages zorgvuldig bijhouden.
Profiel
Wie zoeken we? Een gedreven, proactieve teamplayer die graag bouwt, groeit en deuren opent.
Must-haves:
* Bachelor denkniveau en een sterke commerciële mindset.
* Junior tot Medior profiel (ongeveer 1–8 jaar ervaring).
* Relevante ervaring in B2B sales, bij voorkeur binnen retail, FMCG of speelgoed.
* Vloeiend Nederlands en Engels, Frans is een grote plus.
* Je woont bij voorkeur in Vlaanderen (regio Antwerpen is ideaal).
* Je bent leergierig, hands-on, doorzetter én vooral: een echte teamplayer.
Top 3 voor deze uitdaging:
* Teamspirit – geen hokjesdenker, je springt bij waar nodig.
* Affiniteit met de branche – speelgoed, kids, retail.
* Doorzettingsvermogen – sales met een lange adem.
Aanbod
Wat bieden wij?
Een brede, uitdagende commerciële rol binnen een snelgroeiend en ondernemend merk.
Salaris & voordelen
* Brutoloon: €4.000 – €5.000 (afhankelijk van ervaring).
* Bonus: op maat uit te werken.
* Ecocheques: €250/jaar.
* Netto onkostenvergoeding: €140/maand (thuiswerkvergoeding).
* Bedrijfswagen (type te bespreken).
* Maaltijdcheques: €8/dag.
* Laptop & gsm.
* Groepsverzekering (inbegrepen).
* 40/38-regeling met 12 ADV-dagen.