Onze klant versterkt haar positie in de retail- en B2B-markt en zoekt een junior Business Developer Europa die enthousiast is om te groeien in een commerciële en creatieve rol. Heb jij een eerste ervaring in sales, projectmanagement of productontwikkeling? En wil je meewerken aan unieke projecten voor internationale klanten? Dan is dit jouw kans!
Jouw rol als Junior Business Developer
• Je werkt actief binnen twee doelgroepen:
- Retailers: van department stores en supermarkets tot fashion chains.
- B2B-klanten die op zoek zijn naar een specifiek product voor hun medewerkers, klanten of als incentive.
• Je ondersteunt bij klantgesprekken en helpt mee om hun wensen te vertalen naar een duidelijke briefing voor het designteam.
• Je begeleidt mee het volledige traject: van concept en design tot productie en levering.
• Je helpt mee relaties op te bouwen en te onderhouden met klanten en partners.
• Je bezoekt samen met collega’s internationale beurzen en klanten in Europa (gemiddeld 1 à 2 dagen per week).
• Je werkt nauw samen met een hecht team van 9 collega’s waar samenwerking, creativiteit en een positieve teamspirit centraal staan.
Gewenst profiel
• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in sales, maar sterke kandidaten met de juiste skills voor een commerciële functie en ervaring in internal sales, projectmanagement of productontwikkeling komen ook in aanmerking.
• Je bent nieuwsgierig, klantgericht en wil graag bijleren over de commerciële en creatieve aspecten van business development.
• Je bent geen klassieke verkoper, maar iemand die luistert, meedenkt en oplossingen zoekt voor de klant.
• Je hebt een vlotte kennis van Nederlands en een goede kennis Frans en Engels.
• Je werkt graag met MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Teams). Kennis van Business Central is een pluspunt.
• Je past in een open, dynamische bedrijfscultuur en hebt vooral de drive om te groeien.
Arbeidsvoorwaarden
• Een uitdagende functie waarin je het verschil kan maken en de omzet mee kan laten groeien.
• Een voltijds contract (40u) met 12 ADV-dagen.
• Verlof vrij te kiezen in samenspraak met de collega’s.
• 1 dag per week thuiswerk mogelijk, maar aanwezigheid op kantoor is belangrijk om feeling met de collega’s te behouden.
• De kans om impactvolle, creatieve projecten te realiseren voor topmerken, retailers en internationale bedrijven.