Binnen de Belgische activiteiten van Allkind Group zoeken we een Finance & HR Manager regio Jabbeke die een sleutelrol wil opnemen in het verder uitbouwen van deze groeiende organisatie. Je komt terecht in een omgeving waar innovatie, maatschappelijke impact, kwaliteit en samenwerking centraal staan.
Allkind Group bestaat uit Sensotec, Lexima en Schoolsupport. Samen vormen zij een uniek ecosysteem dat al bijna 40 jaar een toonaangevende rol speelt in het ontwikkelen, aanbieden en internationaal distribueren van hulpmiddelen en leeroplossingen voor blinden, slechtzienden en mensen die achterop (dreigen te) lopen op het gebied van lezen, spellen of rekenen. Dankzij deze innovatieve oplossingen kunnen vandaag al honderdduizenden kinderen, jongeren en volwassenen volwaardig deelnemen aan onderwijs, werk en samenleving.
Heb jij ervaring binnen het financiële?
Jouw functie als Finance & HR Manager
Je bent verantwoordelijk voor het financieel beheer (budgetten, rapportering, cashflow, optimalisatie) en waakt over een tijdige en correcte loonverwerking. Verder ben je verantwoordelijk voor het aansturen en professionaliseren van HR-processen (rekrutering, payroll, evaluaties, beleid en welzijn). Je ondersteunt de directie bij het financieel beleid en de strategische beslissingen, terwijl je de samenwerking met externe partners zoals banken, revisoren en verzekeringsmakelaars coördineert. Je treedt op als sparringpartner en rechterhand van de directie in algemene bedrijfsvoering en besluitvorming. Als schakel tussen management en medewerkers werk je mee aan de groei, cultuur en lange termijnstrategie van Sensotec.
Je combineert een analytische blik met sterke betrokkenheid bij het team en de organisatie. Je optimaliseert processen, begeleidt HR-processen en zorgt ervoor dat de financiële en HR-werking vlekkeloos verloopt. Je beschikt over een diploma of ervaring in boekhouding of financiën, hebt een brede kennis van finance en HR, communiceert vlot en draagt bij aan de groei en toekomst van de organisatie.
Wat kan je verwachten?
* Je maakt deel uit van eenfamiliale en warme community binnen een professioneel internationaal kader diemaatschappelijke impact heeft en verder wil maken door meer mensen te helpen volwaardig functioneren in de samenleving.
* Eigenconstructieve inbreng en creativiteit worden gehoord en ingezet.
* Loonpakket is in lijn met jouw ervaring met extralegale voordelen zoals firmawagen met tankkaart, maaltijdcheques van € 8/dag, groepsverzekering, en kosten eigen aan de werkgever. In loondienst of op zelfstandige basis. Beide zijn mogelijk!
* Een voltijdse functie en een vast contract, binnen een 40-urenweek.
* In totaal heb je32 vakantiedagen (20 wettelijk + 12 adv-dagen).
* Je komt terecht in een stabiel bedrijf dat heel mensgericht is. Jouw expertise wordt er zeker gewaardeerd.
* Thuiswerken? Dat kan één dag per week.
* Bedrijfscultuur: geen hokjesdenkers, gezond verstand gebruiken, internationaal karakter,
* Geen tekort aan aandacht voor de medewerkers dankzij toffe initiatieven zoals het samen inzetten van het verlof, teambuildings,…
* Master T.E.W., handelsingenieur, handelswetenschappen met specialisatie in accountancy en/of finance en/of enkele jarenervaring in boekhouding en hard HR. Kennis van sociaal recht en fiscale wetgeving = bonuspunten!
* Zelfstandig, initiatiefnemend en kritisch zijn vaardigheden die bij jou passen.
* Verder benanalytisch, discreet en heb je oog voor detail. Met jou erbij hebben ze een alerte Finance & HR Manager in huis!
#J-18808-Ljbffr