Beschrijving van de functie
Onze klant zorgt voor het onderhoud en beheer van allerlei gebouwen zoals ziekenhuizen, kantoren, scholen en universiteiten, hotels, technische ruimtes, zwembaden, en meer. Ze zijn vooral gespecialiseerd in het onderhoud van verwarmings- en airconditioningsystemen (HVAC) en elektrische installaties. Ze zorgen ervoor dat deze systemen altijd soepel en betrouwbaar werken. Dit omvat regelmatig check-ups, snelle reparaties als er iets kapot is, en ervoor zorgen dat alles zo energiezuinig mogelijk is. Het doel is om alles goed onderhouden te houden, wat helpt om kosten te besparen en het milieu te beschermen.
Jobomschrijving
Voor de vacature van verwarmingstechnieker regio Zaventem mag je volgende taken verwachten:
* Onderhoud op alle technische installaties in gebouwen. Als
* Onderhoud, depannages en herstellingen van HVAC installaties bij klanten.
* Opsporen van sanitaire en verwarmingsproblemen
* Bestelt materiaal wanneer je dringend een klant uit de nood gaat helpen.
* Rapporteert over jouw interventies, zodat we efficiënt je volgende opdrachten kunnen plannen.
Jouw profiel
Voor de vacature van verwarmingstechnieker regio Zaventem beschik je over volgende kwaliteiten:
* Een eerste ervaring hebt als technieker
* Kennis van elektriciteit
* Flexibel op gebied van verplaatsing
* Ben je in het bezit van certificaten (GI/GII/koelcertificaten/VCA/BA4/.), dan is dat zeker een troef!
Taalvaardigheden
- Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Voordelen van de betrekking
Voor de vacature van verwarmingstechnieker regio Zaventem mag je volgend pakket verwachten:
* Loon tussen €17,147 en €25,789
* Tablet
* Smartphone abonnement
* Wachtpremie indien deelname aan de wachtdienst.
-Camionnette met nodig materiaal.-Carrièremogelijkheden en opleidingsplan.-Groepsverzekering overlijdensverzekering en invaliditeitsverzekering.- Gratis hospitalisatieverzekering.-Arbeidsduurvermindering : 12 dagen bijkomend betaald verlof per jaar ( vrij op te nemen - geen sluitingsperiode). - Overuren uitbetaald (100% op zon- en feestdagen en 50% andere dagen) en 100% te recupereren