Venez nous rejoindre à l'AFTERWORK IT le jeudi 4 décembre 2025 pour découvrir nos services et nos projets.
Un – Une Scrum Master senior
Nos offres
Lieu : Charleroi (Siège central)
Département des Systèmes d'Information :
Direction Développements informatiques
Date limite pour postuler
:
11/12/2025
Conditions d'accès :
Master ou titre assimilé + une expérience professionnelle utile de 5 ans dans une fonction de Scrum Master ou dans une fonction similaire
Contrat à durée indéterminée
Barème :
régime public échelle A5/2 (6077,53€ mensuel brut avec 5 ans d'ancienneté)
Votre mission
Vous êtes responsable de la mise en oeuvre du cadre Scrum au sein des équipes de développement, tout en jouant un rôle clé dans la transformation agile de l'organisation et en facilitant la collaboration entre les différents acteurs.
Activités
Facilitation et animation agile
vous animez les rituels Scrum (daily, sprint planning, review, retrospective) ;
vous supprimez les obstacles et protégez les équipes des perturbations externes ;
vous favorisez l'autonomie, la collaboration et l'amélioration continue des équipes ;
vous êtes le référent Scrum/Agile pour vos équipes et participez activement à la communauté Agile du Forem.
Accompagnement des équipes
vous êtes garant du respect du cadre Scrum au sein de vos équipes ;
vous accompagnez les équipes et les Product Owners dans la structuration du backlog, la priorisation et la planification ;
vous formez les membres des équipes aux pratiques Agile et Scrum ;
vous assurez la coordination inter-équipes et facilitez les arbitrages en cas de dépendances ou de conflits.
Suivi et reporting
vous mettez en place et suivez les indicateurs de performance des équipes ;
vous gérez les situations complexes (conflits, arbitrages, gestion de crise) ;
vous réalisez les reportings à destination des Project Managers, des PMO et du management.
Votre profil
vous disposez d'une expérience pratique de méthodologie agile telle que Scrum ;
vous respectez les standards techniques et les lignes directrices du DSI ;
vous faites preuve d'une excellente communication favorisant les échanges avec vos interlocuteurs ;
vous possédez une expérience en management d'équipe, en coaching, en utilisation d'outils pédagogiques ainsi qu'une bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe ;
vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation ;
vous adoptez une posture de « servant leader » ;
vous maitrisez les enjeux business et organisationnels ;
vous participez activement à l'amélioration de l'efficience et à la maîtrise des coûts, dans une logique de service public responsable et durable ;
compétences comportementales de Niveau A
Procédure de sélection
Une présélection sera faite sur base des dossiers de candidatures. Des épreuves éliminatoires de sélection seront ensuite organisées :
un entretien portant sur les compétences et caractéristiques psychologiques ainsi qu'une épreuve de groupe (prévus entre le 19 et le 30 janvier 2026) ;
un entretien devant jury précédé d'une étude de cas (prévus entre le 9 et le 20 février 2026).
L'Office se réserve le droit de scinder, regrouper ou supprimer, d'ajouter l'une ou l'autre épreuve.
Infos sur les liens suivants :
* Comment postuler valablement
* Ce que le Forem offre en tant qu'employeur
Votre contact :
[objet de mail : 110872].
Connaissances et Compétences techniques
Vous possédez plusieurs des compétences techniques suivantes :
principales méthodologies et approches Agile ;
enjeux business et organisationnels (maîtrise) ;
outils bureautiques et collaboratifs de la suite Microsoft Office 365.
Atouts
Azure DevOps ;
certification Scrum ;
expérience dans le secteur public.