Sleutelrol in Therapeutisch Beleid en Integratie AZ Delta
Functie
Je fungeert als rechterhand van de Directeur Zorg (PPC Pittem) met een primaire focus op het therapeutisch beleid en het borgen van de kwaliteit van de persoonsgerichte zorg.
Je neemt de strategische leiding in de samensmelting en integratie van de zorgmodellen en operationele werking van PPC Pittem en de dienst psychiatrie van AZ Delta. Je waarborgt de geïntegreerde en gezamenlijke toekomst van beide entiteiten.
Je werkt in de opstartfase samen met een externe consultant om de transformatie te begeleiden. Na een eerste fase neem jij de leiding en de verdere integratie van het beleid en de structuren volledig over.
Je werkt mee aan de uitwerking van een geïntegreerde visie, beleid en strategie voor de GGZ-cluster en zet meerjarenplannen om in concrete jaardoelstellingen en acties, waarbij je kwaliteitsindicatoren bewaakt en interdisciplinaire samenwerking bevordert.
Je geeft leiding aan de hoofdverpleegkundigen bij AZ Delta en de beleidspsychologen binnen PPC Pittem.
Je neemt actief deel aan cruciale beleidsstructuren (o.a. verpleegkundig managementoverleg AZ Delta, beleidspsychologenoverleg, netwerkoverleg zoals WINGG, KWADRAAT).
Profiel
Je hebt een masterdiploma (verpleegkunde of humane wetenschappen) met een sterke therapeutische focus. Een verpleegkundige achtergrond is niet vereist.
Je hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring.
Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring; expertise in psychiatrie is essentieel.
Je bent organisatorisch sterk, werkt gestructureerd en planmatig.
Je bent veranderingsgezind, flexibel, stressbestendig en staat positief ten aanzien van verschillen in organisatieculturen; je toont organisatiesensitiviteit.
Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bent resultaatgericht.
Aanbod
Een unieke kans om een vernieuwend GGZ‐samenwerkingsverband binnen de regio Midden-West Vlaanderen vorm te geven.
Een voltijds contract van onbepaalde duur,
Een vergoeding aan het wettelijke ziekenhuisbarema IFIC, in lijn met je ervaring en het gewicht van de functie.
Diverse extralegale voordelen, onder andere een hospitalisatieverzekering, diverse kortingen via het benefits at work platform, maaltijdcheques, tussenkomst woon‐werkverkeer, fietsvergoeding en fietsleaseplan.
Specifiek voor de functie wordt ook een groepsverzekering, smartphone en abonnement en een vergoeding voor occasioneel telewerk voorzien.
#J-18808-Ljbffr