Description du poste
Vous êtes HR Business Partner confirmé(e) et vous cherchez une mission avec du fond ?
Notre client, acteur reconnu dans la logistique et le transport, souhaite renforcer son département RH avec un profil senior capable d'accompagner les managers sur l'ensemble du cycle RH, dans un environnement structuré et exigeant.
Le poste, concrètement :
→ Accompagner les managers sur tout le cycle RH
→ Piloter recrutement, intégration, évaluation, mobilité interne
→ Gérer les dossiers individuels et collectifs en droit social belge
→ Suivre les indicateurs et proposer des actions concrètes
→ Contribuer aux projets transversaux : changement, culture, engagement
Profil recherché
→ Master RH, Psychologie, Droit social ou équivalent
→ Minimum 5 ans d'expérience en HR BP ou RH généraliste senior
→ Très bonne maîtrise du droit social belge
→ Bilingue FR/NL, l'anglais est un plus
→ À l'aise avec les outils SIRH et le reporting
Une mission intérim pour un contrat fixe avec un impact réel sur l'organisation, une rémunération à la hauteur de votre expérience, et un accompagnement personnalisé tout au long de la mission.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV, on revient vers vous rapidement.