Voor een internationaal productiebedrijf in de voedingssector zijn we op zoek naar een ervaren aankoper met focus op indirect spend en capex-aankopen. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar je zelfstandig aankoopdossiers beheert en mee bouwt aan strategische projecten.
Jouw rol:
Als aankoper vertegenwoordig je de aankoopafdeling binnen technische domeinen. Je ondersteunt de indirecte technische aankopen (opex en capex) en zoekt actief naar optimalisaties. Je werkt nauw samen met interne stakeholders zoals engineering, maintenance, R&D, HSE en facility management.
Verantwoordelijkheden:
- Behoeften analyseren binnen toegewezen aankoopcategorieën
- KPI’s opvolgen en acties ondernemen waar nodig
- Standaardiseren van materialen en diensten, leveranciersrationalisatie
- Implementeren van aankoopcontracten en optimaliseren van processen
- Ondersteunen van strategische sourcing voor MRO en kapitaalgoederen
- Volledige opvolging van het procure-to-pay proces
Profiel
Bachelor of master in economie, bedrijfsbeheer of boekhouding
Minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige aankoopfunctie
Ervaring met capex-aankopen en zelfstandig onderhandelen
Vlotte communicatie in Nederlands en Engels, Frans is een plus
Aanbod
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een internationale en mensgerichte organisatie binnen de voedingsindustrie, waar duurzaamheid, innovatie en samenwerking centraal staan. Een warme bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief, teamactiviteiten en themaclubs. Regelmatige events en attenties zoals chocolade op feestdagen en verjaardagen.
Naast een boeiende functie met impact, mag je rekenen op:
Een aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op jouw ervaring, met een maximum van ca €6.500 bruto/maand
Jaarlijkse bonus op basis van je prestaties
Maaltijdcheques of lunchkaart bruikbaar in winkels en restaurants
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Pensioensparen via een aanvullend pensioenplan
Juridisch advies via een gratis consult per kwartaal
Praktisch:
Flexibele werkuren: je start tussen 7u en 10u, afhankelijk van je voorkeur
Hybride werken: minstens 8 dagen per maand op kantoor
Vakantie- en ADV-dagen met aandacht voor een gezonde werk-privébalans
Toegang tot sportfaciliteiten op kantoor (treadmills, indoor fietsen, sportabonnement)
Gezonde snacks: dagelijks verse groenten en fruit op kantoor
Korting op eigen producten – en ja, dat betekent ook chocolade!
Adecco Permanent Recruitment Hub werkt enkel op vacatures die jou een onmiddellijk vast contract garanderen. Wij staan in voor rekrutering & selectie bij onze klanten.