Omschrijving
Jouw taken omvatten:
1. Aanspreekpunt voor ziektemeldingen
2. Beheer van kort en lang verzuim, inclusief opvolgen van verlengingen.
3. Verzorgen van administratieve taken, zoals het sturen van controledokters en het opstellen van verslagen.
4. Analyseren van data en opmaken van rapportages
5. Toewijzen en opvolgen van peter- en meterschappen binnen de organisatie.
6. Opmaken van presentaties ter ondersteuning van welzijnsinitiatieven.
Sector: HR diensten, aanwerving en selectie
Domein: Human resources
Aanbod
7. Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden binnen een dynamische werkomgeving
8. Kansen om een actieve rol te spelen in het welzijn van medewerkers
9. Aantrekkelijk loon binnen de huidige marktomstandigheden
10. Maaltijdcheques
11. Pensioensparen
12. Hospitalisatieverzekering
13. 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen
14. GEEN collectieve sluiting in het bouwverlof
Vereisten
Profiel:
15. Je hebt een Bachelor diploma in een relevant vakgebied
16. Je hebt een sterke interesse in welzijn en het thema ziekteverzuim
17. Je bent administratief sterk en nauwkeurig
18. Veelvuldig telefonisch contact schrikt je niet af; je voelt je comfortabel met regelmatig bellen
19. Sociaal en communicatief vaardig; je communiceert vlot met medewerkers
20. Ervaring met Excel en het opstellen van duidelijke rapportages
21. Goede kennis van MS Office
22. Proactief en meedenkend; je neemt initiatief en denkt graag mee over verbeteringen binnen welzijnsprocessen.
23. Goede kennis Frans en Engels
Ervaring: Beperkte ervaring
Studies
24. 3. Bachelor