Hoboken, Belgium
ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.
ZAS Hoge Beuken is een gespecialiseerde locatie waar we unieke, warme en huiselijke zorg willen bieden aan personen met dementie.
Wij streven naar een persoonsgerichte aanpak, waarbij zowel de patiënt als diens mantelzorger centraal staan. In samenwerking met een multidisciplinair team werken we aan de best mogelijke zorg, volledig afgestemd op de behoeften van elke individuele patiënt.
Wij zoeken een hoofdverpleegkundige die zijn of haar team kan inspireren en coachen in dementiezorg en persoonsgerichte zorg. Ben jij iemand die de mens en zijn levensverhaal centraal stelt? Heb jij de capaciteit om te luisteren naar de vraag achter de vraag van ieder individu? Dan ben jij de leidinggevende die wij zoeken. Solliciteer vandaag nog en versterk ons team!
* Contract onbepaalde duur
* ZAS Hoge Beuken (2660, Antwerpen)
* Leiding & Coördinatie – Je stuurt het verpleegkundig team van SP Neurologie aan en zorgt voor een efficiënte werkorganisatie.
* Samenwerking & Teamontwikkeling – Je bouwt aan een sterk en gemotiveerd team, begeleidt medewerkers en stimuleert groei. Je inspireert en ondersteunt je team bij het bieden van hoogwaardige dementiezorg.
* Kwaliteitszorg & Patiëntgerichtheid – Je bewaakt en optimaliseert de zorgkwaliteit en patiënttevredenheid. Je hebt oog voor de unieke levensverhalen van patiënten en hun mantelzorgers. De patiënt staat op de eerste plaats.
* Beleidsplanning & Budgetbeheer – Je stelt een beleidsplan op en beheert de afdeling binnen de vastgelegde budgetten.
* Verandering & Innovatie – Je initieert en implementeert verbeteringsprocessen binnen de afdeling.
* Rapportering & Verantwoording – Je werkt nauw samen met de verpleegkundige leiding en rapporteert over afdelingsdoelstellingen.
* Diploma & Ervaring – Bachelor in de verpleegkunde + kaderopleiding/Master (of bereidheid om deze te volgen). Minimaal 5 jaar klinische ervaring. Ervaring in dementiezorg is een pluspunt.
* Leidinggevende Skills – Ervaring in teamcoaching en besluitvaardigheid in complexe situaties.
* IT & Organisatie – Vlot met MS Office en sterk in planning en administratie.
* Communicatie & Samenwerking – Duidelijk, diplomatisch en in staat om relaties op te bouwen met artsen en andere afdelingen.
* Probleemoplossend & Resultaatgericht – Je neemt initiatief, blijft kalm onder druk en denkt in oplossingen.
* Flexibel & Kostenbewust – Je past je aan veranderende omstandigheden aan en beheert het budget efficiënt.
Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvolle en diverse werkomgeving. Of je nu verpleegkundige, keukenmedewerker, zorger of ontzorger bent: iedereen is bij ons even belangrijk.
Wat bieden wij nog meer?
* Een salaris volgens IFIC 17 (meer info op onze website).
* Overname van anciënniteit op basis van tewerkstellingsattesten; je start bij ZAS altijd met minstens 3 jaar anciënniteit, ongeacht je ervaring.
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6 uur.
* Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
* 30 dagen betaalde vakantie bij voltijds werk, mogelijk meer!
* Toeslagen voor onregelmatige diensten.
* Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
* Veel mogelijkheden voor groei, leren en specialiseren.
* Flexibele werkopties zoals glijtijden, zelfroosteren, telewerken, afhankelijk van de functie.
Ontdek alle voordelen van werken bij ZAS op onze website.
Meer info over de sollicitatieprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via e-mail.
Voor meer details over de functie? Bel Kristine Broeders, Zorgmanager Zorgzone Geriatrie, op 03 280 36 30.
Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.
Of je nu verpleegkundige, technieker, arts of administratief medewerker bent: bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we dat onze patiënten de best mogelijke zorg krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Een verpleegkundige kan immers pas goed zorgen als de ICT'er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.
#J-18808-Ljbffr