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Infirmiers pour l'equipe volante nuit et l'equipe volante jour (h/f/x)*

Ottignies
Infirmier
Publiée le 13 février
Description de l'offre

Infirmiers pour l'Equipe Volante Nuit et l'Equipe Volante Jour (H/F/X)*

La société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié dhôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par lattention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et lécoute, lexcellence médicale et professionnelle, linnovation au service des patients, ainsi quun véritable esprit déquipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers lavenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.

Fonction

Nous recrutons des infirmier·ères expérimenté·es pour renforcer notre équipe volante, active de jour comme de nuit. Rejoignez un environnement où autonomie, sens des priorités et esprit déquipe sont au cœur de notre mission.

Profil

1. 1 an dexpérience professionnelle minimale requise ;
2. Sens des priorités ;
3. Autonome dans le travail tout en sinscrivant dans une dynamique déquipe ;
4. Dynamique ;
5. Discrétion et Sens du contact et de laccueil ;
6. Bonne gestion au stress.

Offre

7. CDI ;
8. Prestations à temps plein et partiel ;
9. Prestation de WE "allégée" ;
10. Entrée en fonction immédiate.

AVANTAGES :

11. Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin dannée, écochèques, chèques-repas, etc) ;
12. Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
13. Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile lieu de travail ;
14. Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.

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