Pour l'un de nos clients, nous recherchons un.e conseiller.ère en prévention pour assurer les tâches suivantes:
1. Vous accompagnez leresponsable sécurité dans la stratégie de l'entreprise dans une politique de durabilité, qualité, santé & sécurité.
2. Vous développez et améliorez les procédures et les directives afin que les politiques de durabilité, de qualité, de santé et de sécurité soient conformes aux directives légales.
3. Vous pouvez exercer le rôle d'agent de sécurité d'une des sociétés du groupe
4. Vous réalisez des enquêtes fréquentes sur le bien-être au travail et la gestion des risques sur site (chantier & bureau) et permettez à la direction de maximiser le bien-être au travail et la gestion des risques grâce à vos apports et conseils.
5. Vous propagez les procédures/flux & lignes directrices établies et largement communiquées dans le but d'une méthode de travail qualitative & homogène sur l'ensemble de nos sites.
6. Vous informez et sensibilisez tous les collaborateurs à une attitude positive en matière de sécurité et de bien-être au travail
7. Vous accompagnez et orientez les préposés à la prévention de niveau 2 et 3 au sein du service de prévention.
8. Fournir un soutien et des conseils aux entreprises cat. B, C et D.
9. Vous êtes secrétaire du comité désigné pour la prévention et la protection
10. Vous maintenez et développez les connaissances et compétences techniques nécessaires pour évaluer et suivre les nouveaux développements et connaissances.
11. Conseiller sur la formation des employés
12. Enquêter sur les situations dangereuses, y compris les accidents industriels graves, dans le but d'en enregistrer les causes afin d'en éviter de futures.
13. Participez à la procédure/déroulement des trois feux verts.
14. Participer à l'élaboration du plan global de prévention et du plan d'action annuel
15. Coopération avec le service externe de prévention et de protection
16. Mise en place et participation aux campagnes QHSE
17. Etablir des rapports mensuels si cela n'est pas fait par un agent de prévention niv. 2 ou niv. 3
18. Elaborer le rapport annuel du service interne de prévention ou apporter son soutien aux agents de prévention désignés au niveau. 2 ou niv. 3 dans l’organisation.
19. Formez-vous régulièrement pour vous tenir au courant de la législation, des normes et autres directives et codes de bonnes pratiques.
Wat wij van jou vragen:
Profil recherché:
20. Vous êtes certifié.e conseiller en prévention niveau 1
21. Expérience de quelques années demandées
22. Esprit synthétique et analytique
23. Vous êtes organisé.e et structuré.e
24. Bonne communication orale et écrite
Wat wij jou bieden:
CDI
Temps plein
Salaire selon expérience