Introductie
Ben jij een sterke people manager met ervaring in grootschalige rekrutering en een passie voor innovatie in recruitment? Wil je bouwen aan een dynamisch team en tegelijk de recruitmentstrategie naar een hoger niveau tillen? Dan is deze rol als Talent Acquisition Manager Te Grimbergen iets voor jou
Jobomschrijving
Als Talent Acquisition Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en strategische uitbouw van het recruitmentteam. Je combineert operationele verantwoordelijkheid met een duidelijke strategische impact:
* Je leidt en coacht een team van 10–11 medewerkers (Talent Acquisition Specialists & admin officers).
* Je optimaliseert de recruitmentprocessen en zet in op procesverbetering en digitalisering (bijvoorbeeld via AI-tools).
* Je ontwikkelt acties rond instroom en workforce planning en werkt nauw samen met de business om toekomstige noden te anticiperen.
* Je bewaakt de resultaten, rapporteert aan de HR-director en neemt actief deel aan operations meetings.
* Je volgt de arbeidsmarkt op de voet en zorgt voor een sterke employer branding en positionering van de organisatie.
* Je werkt met een moderne recruitmentdatabase en onderzoekt mogelijke upgrades.
* De functie en het team legt een sterke focus op grootschalige rekrutering van o.a. arbeidersprofielen en Beveiligingsmedewerkers, met een jaarlijkse instroom van ongeveer 1000 nieuwe medewerkers.
Profiel
Het profiel van een ideale Talent Acquisition Manager
* Je hebt ervaring met massarekrutering en kan goed schakelen onder druk.
* Je bent dynamisch, flexibel en resultaatgericht.
* Je kan stevig je standpunt verdedigen en tegelijk bruggen bouwen.
* Je inspireert je team en houdt ervan samen doelen te behalen.
* Je bent open voor verandering en zet in op innovatie en optimalisatie.
Aanbod
Wat mag jij als Talent Acquisition Manager verwachten?
* €5000 - €6100 / per maand
* Inclusief maaltijdcheques, bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering.
* Een job in een stabiele en groeiende organisatie met veel impact.
* Mogelijkheid tot hybride werken (2 dagen thuiswerk).
* Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng en innovatie.
Klaar om te solliciteren ?
Ben jij de Talent Acquisition Manager die ons recruitmentteam naar een hoger niveau tilt? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog Wij kijken ernaar uit om jouw leiderschap, visie en drive te ontdekken.