HR Manager België - vaste dienst - locaties : in het noorden van Oost Vlaanderen
Als HR Manager België speel je een sleutelrol in het uitbouwen, implementeren en continu versterken van de HR‑strategie binnen onze Belgische entiteiten en als strategische businesspartner draag je actief bij aan een sterke organisatiecultuur, ondersteun je leidinggevenden en medewerkers, en zorg je voor efficiënte, conforme en toekomstgerichte HR‑operaties.
Je rapporteert aan het Belgische Management en focust op people management, arbeidsrelaties, compliance en organisatieontwikkeling.
Leiderschap & People Management
Je leidt, coacht en ontwikkelt een gedecentraliseerd HR‑team.
Je bouwt constructieve en duurzame relaties op met de vakbonden en de sociale partners.
HR‑strategie & Expertise
Je waakt strikt over de naleving van de Belgische sociale wetgeving en arbeidswetgeving.
Je analyseert HR‑data en vertaalt inzichten naar onderbouwde beslissingen.
Je maakt van analyses concrete, bruikbare aanbevelingen.
Je zorgt voor een duurzame verankering van nieuwe HR‑initiatieven.
Je communiceert helder en professioneel in het Nederlands en in het Engels.
Je bouwt vertrouwen en geloofwaardigheid op bij management, medewerkers en sociale partners.
Digitale & Technische Vaardigheden
Je kan zeer goed met MS Office overweg en ook Excel heeft nog weinig geheimen voor jou.
Je handelt met integriteit, veerkracht en een servicegerichte mindset.
Opleiding & Ervaring
Bachelor in Human Resources, Sociale Wetenschappen, Bedrijfsbeheer of gelijkwaardige ervaring.
Meerdere jaren ervaring als HR Manager, bij voorkeur in een multi‑site of operationele omgeving.
Aantoonbare ervaring in samenwerking met vakbonden en het beheren van sociaal overleg.