Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze
maaltijden, elke dag opnieuw. Dat kunnen we alleen waarmaken
dankzij onze 1.500 toppers van medewerkers. En bij Meat&More
telt elke medewerker, van IT'er tot productiemedewerker tot
winkelbediende. Onze klanten bedienen van zorgeloze maaltijden doen
we samen. Functieomschrijving Aan de slag als Recruiter-Assessor
Als Assessor-Recruiter speel je een sleutelrol in het aantrekken en
inschatten van talent. Je combineert je expertise in assessments
met een gerichte aanpak in werving en selectie, voornamelijk voor
profielen binnen IT, data en finance. Daarnaast ben je flexibel om
sporadisch bij te springen in onze andere business takken. Je werkt
nauw samen met collega's en leidinggevenden om elke stap in het
selectieproces professioneel en kandidaatgericht te laten verlopen.
Je gaat in dialoog met de leidinggevenden om de context,
verwachtingen en noden te leren kennen bij nieuwe vacatures. Je
stelt een wervende vacaturetekst op en en zorgt dat deze op de
juiste kanalen terechtkomt en de juiste kandidaten bereikt. Je
neemt het hele rekruteringsproces in handen: van screening tot
interviews en het adviseren van leidinggevenden. Je houdt het
overzicht over je vacatures en zorgt ervoor dat alles vlot en
correct verloopt. Als lead- of co-assessor begeleid je kandidaten
doorheen hun assessmentdag. Je zorgt voor een warme, professionele
ervaring en giet je observaties in een helder, onderbouwd rapport.
Je stelt assessments samen op maat van het profiel dat we zoeken,
en creëert nieuwe opdrachten om in te spelen op specifieke
situaties of noden. Daarnaast denk je actief mee na over hoe we
onze aanpak rond assessments kunnen optimaliseren. Je denkt actief
mee over hoe we onze rekrutering en selectie kunnen verbeteren,
deelt je ideeën in het team en werkt mee aan projecten binnen HR.
In piekperiodes toon je je flexibel en spring je bij op vacatures
in andere domeinen, zoals sales en productie. Profiel Hierin herken
je jezelf Je hebt een drie jaar ervaring als assessor of drie tot
vijf jaar ervaring in rekrutering, waarbij je vertrouwd raakte met
de wereld van assessments Je bent administratief sterk en werkt
graag projectmatig. Je blinkt uit in communicatie, zowel mondeling
als schriftelijk. Je passie voor HR en je flexibiliteit zijn je
sterkste troeven. Respect, open communicatie en teamspirit vind je,
net zoals wij, evidente waarden. Zonder al te veel poespas - en met
een lach - ga jij praktisch en doelgericht te werk. Aanbod Wij
bieden jou Een boeiende en gevarieerde job bij een groeiend
familiebedrijf van Belgische oorsprong. Groeimogelijkheden en
interne opleidingen. Coaching en begeleiding in een informele sfeer
waar teamwerk centraal staat. Een mooi loonpakket dat aansluit bij
jouw werkervaring en expertise, aangevuld met extralegale voordelen
zoals maaltijdcheques en een bedrijfswagen. Een contract van
onbepaalde duur. Vanaf de start maak je deel uit van ons
groeiverhaal. Een flexibele job, inclusief thuiswerk, die je goed
kan combineren met je privéleven. Werken in een filevrije omgeving.
Werken als recruiter-assessor? Solliciteer nu. Benieuwd hoe je
sollicitatie zal verlopen? Ontdek het hier.