Ben jij een ambitieuze HR-professional die graag het verschil maakt op de werkvloer? Voor productieomgevingen in West-Vlaanderen zoeken we een HR Business Partner die medewerkers en leidinggevenden inspireert en begeleidt, en zo bijdraagt aan een positieve en energieke bedrijfscultuur .
Read all the information about this opportunity carefully, then use the application button below to send your CV and application.
Functieomschrijving
In deze rol ben je:
* Het aanspreekpunt voor HR-vraagstukken.
* Bouw je sterke relaties op met teams en management.
* Speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van zowel mensen als processen.
* Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden op diverse HR-thema’s.
* Ondersteunt bij beoordelings- en feedbacksystemen.
* Werkt actief mee aan projecten die de groei en ontwikkeling van de organisatie versterken.
* Je staat op de werkvloer, onderhoudt vlotte communicatie tussen afdelingen en draagt bij aan het welzijn van onze medewerkers, zowel overdag als tijdens occasionele weekend- of nachtdiensten.
Profiel
Profiel
Must haves:
* Masterdiploma en minstens 3 jaar relevante HR-ervaring
* Sterke communicatieve vaardigheden en assertiviteit
* Flexibiliteit om twee sites te bezoeken en verschillende ploegen te ondersteunen
* Vloeiend Nederlands, durf in het Frans
* Ervaring met payroll- en HR-systemen
Nice to haves:
* Ervaring in productieomgeving of agro-voedingsindustrie
* Kennis van projectmatig HR-werk en change management
* Talent om mensen te verbinden en een gunfactor te creëren
Aanbod Van € 4.500 tot € 5.500 per maand
xphnsxz Wat bieden zij:
* Een uitdagende HR-rol met veel autonomie en zichtbaarheid
* 39-urenweek met flexibele start tussen 7 en 9 uur
* 26 verlofdagen, na 2 jaar een extra dag
* Maaltijdcheques van €10, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietslease en kinderopvangvergoeding
* Korting op producten en deelname aan boeiende HR-projecten
* Een familiale, no-nonsense cultuur met veel humor en betrokken collega’s
Interesse? Contacteer mij via !