Collaborateur en santé (m/f/x)
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'amélioration des services pour les aînés en pilotant des projets innovants du Fonds Social Européen dans les établissements d'hébergement et d'accueil agréés par l'AVIQ
L'AVIQ, du sens et du talent
AVIQ
Direction Accueil et Hébergement du Département Santé.
14 Boulevard Mayence
6000 Charleroi
Dans le cadre des projets du programme du Fonds Social Européen (FSE, vos missions concernent spécifiquement le secteur des établissements d'hébergement et d'accueil pour ainés agréés par l'AVIQ.
Spécifiquement pour la direction Accueil et Hébergement du Département Santé :
Vous assurez la gestion quotidienne de deux projets du FSE.
* Le projet FSE+ A Renforcer les connaissances et compétences psycho-sociales des professionnels en maisons de repos et de soins. Vous assurez la gestion et le suivi de 9 projets-pilotes visant à développer une culture de la santé mentale en maison de repos et à intégrer la fonction de psychologue-coordinateur dans une vision positive, ouverte et orientée usager.
* Le projet FSE+ A Soutien de l'aidant-proche et offre de répit en centre d'accueil et de soins de jour pour aînés. Vous assurez la gestion et le suivi de 5 projets-pilotes visant à développer le maintien à domicile des bénéficiaires et à réaliser des actions à destination des aidants-proches.
Votre engagement à temps-plein sera réparti sur ces deux projets FSE.
Vous serez amené à réaliser
un travail de suivi pédagogique et administratif ainsi qu'à développer des relations partenariales
en collaboration avec les gestionnaires de projets.
Concernant le suivi pédagogique et administratif, il s'agira de :
* analyser des données issues notamment des tableaux de bord de chaque projet, les synthétiser et les rendre acessibles ;
* assurer le suivi administratif et financier lié aux exigences du FSE (rapports d'activités, tableaux d'indicateurs, marchés publics, ...);
* gérer les calendriers des deux projets FSE ainsi que la messagerie électronique;
* organiser et planifier les réunions avec les projets-pilotes et les gestionnaires de projets;
* rédiger des rétroplannings de plannification de tâches ;
* réaliser les comptes-rendus de réunions avec les équipes-projets ;
* soutenir les établissements dans l'exécution de leur plan d'action et en assurer le suivi ;
* travailler en équipe avec les gestionnaires de projets de la Direction Accueil et Hébergement attitrés aux projets.
En Termes De Relations Partenariales, Il S'agit D'assurer Une Communication Active, Ciblée Et Pertinente. Plus Précisément à
* interagir régulièrement avec les services des relations internationales, de l'audit et du contrôle, le service juridique et de la communication ;
* répondre par écrit et oralement aux partenaires des deux projets FSE et au besoin, trouver les bons interlocuteurs pour disposer d'une information correcte ;
* participer aux réunions de suivis des projets-pilotes en assurant des déplacements sur place ;
* utiliser des outils de communication dynamiques à l'occasion de l'analyse de données, de présentations ou de création de supports ;
* organiser un événement comme un colloque en gérant l'ensemble des aspects logistiques et administratifs ;
* sensibiliser nos partenaires à l'utilisation des outils Windows office en vue de réaliser le suivi de leur tableau de bord (graphiques, statistiques de base, …) ;
* collaborer et veiller au respect du cahier des charges avec l'entreprise de communication chargée de développer des e-learning ;
* planifier, organiser et participer à des groupes de travail, des réunions, … ;
* réaliser du retour continu et efficace auprès des gestionnaires de projets.
Dans l'exercice de cette fonction, le collaborateur en santé doit veiller au respect des aspects légaux et réglementaires relatifs au FSE et aux structures d'accueil et d'hébergement pour aînés.
Les tâches et projets repris dans la présente offre d'emploi ne constituent en rien une liste exhaustive des missions qui seront confiées à la personne engagée. Celle-ci se verra attribuer une fiche emploi qui évoluera tout au long de la carrière en fonction des besoins du service, de l'évolution législative et réglementaire, ainsi que des décisions des instances dirigeantes.
La Direction Accueil et Hébergement Santé a pour mission de favoriser la qualité de vie des bénéficiaires nécessitant des soins de longues durées et vivant dans des lieux d'hébergement collectifs.
Diplôme requis à la date limite d'inscription
* Vous êtes diplômé d'un bachelier en sciences humaines et sociales, sciences administratives et gestion publique, en communication et information (ou de son équivalence reconnue par le service de l'équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature) ;
Expérience exigée
* Une expérience professionnelle de minimum 1 Année est exigée dans la gestion et le suivi administratif.
(L'expérience doit être acquise au plus tard à la date de la clôture des inscriptions).
* Vous disposez impérativement d'une expérience en relation partenariale/publique mais aussi dans l'utilisation d'outils de communication - à développer obligatoirement dans votre lettre de motivation ou CV.
Sont considérés comme des atouts à votre candidature :
* Une expérience en gestion de projets (essentiellement dans la planification, exécution et suivi des actions).
* Une connaissance dans la gestion administrative de projets européens et notamment des projets FSE.
* Une expérience dans le secteur des établissements pour aînés.
Compétences techniques
* Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Microsoft Office) ;
* Vous avez de bonnes connaissances en gestion de projets ;
* Vous disposez impérativement du permis de conduire B ainsi que d'un véhicule personnel.
Compétences comportementales
* Vous avez un esprit critique et pouvez forger votre propre opinion en relativisant les informations disponibles. Vous êtes capable de prendre position sur un sujet choisi, de remettre un avis et d'établir une conclusion ;
* Vous êtes orienté solutions.
* Vous êtes capable de travailler tant au sein d'une équipe que de façon autonome ;
* Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ;
* Vous savez faire preuve d'initiatives tout en mettant en place un reporting pour limiter les risques ;
* Vous possédez d'excellentes capacités d'argumentation, de rédaction ;
* Vous n'avez pas peur de vous exprimer oralement devant d'autres personnes.
* Vous adhérez aux objectifs et valeurs de l'AVIQ ;
* Vous êtes prêt à vous déplacer de manière régulière (réunions extérieures et visites d'établissements)
Le candidat (m/f/x) devra être en mesure de fournir l'ensemble des documents justificatifs quant à l'expérience professionnelle dont il/elle se prévaut dans sa candidature. A défaut de pouvoir fournir tous les documents pertinents avant l'engagement, le contrat de travail, même dans l'hypothèse d'une réussite du jury, ne pourra être signé.
Pour Être Recevables, Les Actes De Candidature Doivent
* répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
* être adressés pour le au plus tard à Madame VANDUYFHUYS Véronique, via le lien : Offres d'emploi | AVIQ
* comprendre :
* un CV en français à jour
* une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, avec la référence : 1371/26/RE
* une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.
Les candidatures doivent absolument respecter les modalités de sélection.
Au-delà de 50 candidatures reçues, la Direction des ressources humaines se réserve le droit de clôturer l'offre d'emploi préalablement à cette date.
Une première sélection se fera sur la base des candidatures reçues.
Seules les candidatures complètes seront prises en compte : CV et lettre de motivation rédigés en français ainsi que votre diplôme ou attestation d'équivalence à un des diplômes requis pour le poste, délivrée par la fédération Wallonie Bruxelles (Communauté française de Belgique) si votre diplôme a été obtenu à l'étranger.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notamment le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
Les candidats correspondant le mieux au profil requis seront invités par téléphone à un
jury
de sélection
le mardi 14 avril 2026
(l'audition peut être complétée par un test écrit préalable).
Aucun report de date ne sera possible. Le jury sera organisé en présentiel et se tiendra au sein de l'administration centrale de l'AVIQ située à Montignies-sur-Sambre (ce bâtiment est accessible aux personnes à mobilités réduites, des places de parking sont prévues à cet effet).
Les données à caractère personnel transmises dans le cadre de cette annonce ont pour unique finalité de procéder au recrutement de l'emploi décrit ci-dessus. Elles ne seront traitées que pour la présente annonce ou une annonce en tout point similaire et ne seront en aucun cas transmises à des tiers. L'Agence ne conservera donc ces données que le temps nécessaire au traitement du recrutement. Pour toute question concernant la protection des données, n'hésitez pas à prendre contact avec le délégué à la protection des données à l'adresse :
Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :
Selon Les Dispositions De L'article 4 De L'arrêté Du Gouvernement Wallon Du Relatif Aux Conditions D'engagement Et à La Situation Administrative Et Pécuniaire Des Membres Du Personnel Contractuel, Les Personnes à Engager Par Contrat De Travail Doivent Satisfaire Aux Conditions Suivantes
* Jouir des droits civils et politiques
* Satisfaire aux lois sur la milice
* Justifier de la possession de l'aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer
* Être porteur d'un diplôme ou d'un certificat d'étude en rapport avec le niveau de l'emploi à conférer
* Être d'une conduite correspondant aux exigences de l'emploi à pourvoir.
Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l'exécution du contrat.
Certificat de milice :
Le certificat de milice ne sera pas exigé.
Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :
Si votre diplôme a été obtenu à l'étranger, vous devez fournir une attestation d'équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles .
Connaissance De La Langue Française
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme ou certificat d'études délivré en français par un établissement d'enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l'enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.
A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d'un examen linguistique en langue française organisé par
. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l'engagement.
Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte en ligne et choisir la rubrique « Tests linguistiques ». Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d'inscription.
En cas d'urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Travaillerpour.BE via le mail ou par téléphone au pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de .
Titres De Séjour Et De Travail
Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l'accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.
Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l'engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie .
Nous vous informons par ailleurs que cette fonction ne permet pas l'octroi d'un permis de travail, car il ne s'agit ni d'une fonction en pénurie, ni d'une fonction hautement qualifiée.
Toutefois, Dans Tous Les Cas, Vous Êtes Dispensé D'obtenir Un Permis De Travail Si Vous Êtes Dans L'une Des Situations Suivantes
* ressortissant de l'Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique
* ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l'accord de retrait
* admis au séjour illimité (vous êtes en possession d'une carte d'identité d'une durée de 5 ou 10 ans)
* réfugié reconnu
* demandeur d'asile
* étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine)
* étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.
Nous vous proposons un contrat à durée déterminée jusque fin décembre 2027.
Régime de travail : Temps Plein (38h) - horaire flexible
* Vous bénéficierez du barème B3/1 (à partir de 3 270,95 € mensuel brut indexé), (sans année d'ancienneté).
* Vous bénéficierez du barème B3 (à partir de 3 437,12 € mensuel brut indexé), (à 6 années d'ancienneté).
avec possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Ces éléments sont non négociables.
Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants :
Travailler à l'AVIQ comporte des avantages, découvrez les ici :
Attention : si la fonction pour laquelle vous postulez fait partie de la liste des fonctions pour lesquelles un GSM et/ou un abonnement de fonction sont prévus et ce, en vue de remplir les obligations de joignabilité telles qu'elles découlent du règlement de travail de l'AVIQ, vous serez tenu(e) d'accepter la fourniture du GSM et de l'abonnement et un avantage de toute nature sera prélevé sur votre rémunération
Calculer votre salaire
Concernant La Fonction
* Madame Sandrine BOYALS, Coordinatrice des gestionnaires de projets
* Courriel :
* Madame Marlène MÉLON, Gestionnaire de projets de la Direction des aînés
* Courriel :
Concernant La Procédure De Sélection
* Madame Véronique VANDUYFHUYS, collaboratrice administrative RH
*
La Wallonie
mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.
Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.
Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.
Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?
Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par le SELOR (Bureau de sélection de l'administration fédérale), des dispositions particulières, d'ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.
Type d'emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l'administration concernée)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Date de clôture : 25/03/2026
Nombre de postes : 1
Région : Hainaut
Lieu de travail : Charleroi
Référence de l'offre : 1371/26/RE
Niveau de diplôme : NIVEAU B (niveau graduat - baccalauréat)
Employeur : Agence pour une Vie de Qualité (AVIQ)
Famille de fonction : Social et santé
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