Royal A‑ware is een internationaal familiebedrijf in de voedingssector. Bij Incopack produceren we dag in, dag uit hoogwaardige zuivelproducten voor zowel nationale als internationale klanten. Dat doen we met veel vakmanschap, een sterk geautomatiseerd productieproces en een team van gemotiveerde medewerkers. Wat ga je doen als HR Officer? Als HR Officer ben je een cruciale schakel binnen onze HR-werking op de site in Dilsen-Stokkem. Jij zorgt ervoor dat alle sociaal-administratieve processen correct, tijdig en professioneel verlopen. Je werkt nauw samen met de HR Manager en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers in een dynamische productieomgeving. Jouw focus ligt voor 80% op hard HR en payroll-gerelateerde processen. Afhandelen van in- en uitdiensttredingen, contractbeheer, DIMONA en sociale documenten. Correcte en tijdige payrollinput A-Z aanleveren in samenwerking met het sociaal secretariaat. Beheren van tijdskrediet, thematische verloven en andere sociaal-juridische aanvragen. Organiseren van opleidingen, bijhouden van registers en plannen van medische onderzoeken. Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers met HR- en sociaal-juridische vragen. Wat verwacht Royal A-ware van jou als HR Officer? Een bachelor personeelswerk/HR of gelijkwaardig door ervaring. Stevige kennis van sociaal-juridische wetgeving en ervaring in hard HR. Idealiter ervaring binnen een sociaal secretariaat of vergelijkbare payrollomgeving. Sterke administratieve skills en nauwkeurigheid in cijfers en documenten. Zelfstandig, hands-on en niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Een uitdagende productieomgeving binnen een groeiend internationaal voedingsbedrijf. Over Royal A-ware Royal A-ware is een internationaal familiebedrijf met een hart voor voeding. Met passie en vakmanschap produceren we dagelijks de heerlijkste kazen, dagverse zuivel, melkpoeder, room, desserts en meer voor klanten over de hele wereld.