Business Performance Analyst – Data & Exécution (PME / Holding d’Investissement)Bruxelles | CDI | Temps plein | Sur siteNous accompagnons une holding d’investissement belge qui reprend et accompagne des PME sur le long terme.Ici, l’approche est simple :comprendre le réel, structurer, optimiser, exécuter, mesurer.Le portefeuille regroupe plusieurs PME (secteurs variés : distribution, production, services), avec des enjeux très concrets : marge, pricing, productivité, cash, organisation, fiabilité des chiffres.Dans ce contexte, la holding renforce son équipe centrale avec un rôle clé, interne, orienté résultats.VOTRE MISSIONVous êtes responsable d’un sujet : rendre la performance lisible, fiable et actionnable.Votre quotidien : prendre des données parfois imparfaites, les structurer, détecter ce qui cloche, aller voir sur le terrain, comprendre la cause racine, et produire des analyses que la direction peut utiliser immédiatement.Ce poste est fait pour quelqu’un qui aime :la donnéel’exactitudela vérité opérationnellele concretRESPONSABILITES1) Data & fiabilisation (priorité)Collecter, nettoyer et structurer des données issues de plusieurs PME (opérations, ventes, finance)Construire des vues et reportings robustes : comparables, réplicables, auditablesIdentifier les erreurs, incohérences, trous de données, biais de reportingInstaller des standards de suivi (définitions, sources, règles, fréquence)2) Analyses de performance actionnablesAnalyser marges, pricing, mix produit, productivité, coûts, écarts vs budget/forecastMettre le doigt sur les anomalies (ce qui “ne colle pas”) et documenter clairement le pourquoiProduire des recommandations concrètes, testables, et mesurablesPrioriser : 20% d’analyses qui génèrent 80% d’impact3) Terrain & compréhension business modelTravailler en direct avec les dirigeants des PMEAller sur site quand nécessaire pour comprendre les opérations derrière les chiffresChallenger les explications “faciles” et vérifier les hypothèses4) Support direct aux PartnersRépondre vite à des questions business non prévues (à chaud, sans blabla)Sécuriser la prise de décision : chiffres fiables, logique claire, angles morts identifiésConstruire une culture de pilotage par les faitsPROFIL RECHERCHEIndispensableProfil très analytique, rigoureux, orienté “preuve”Très à l’aise avec la donnée : Excel avancé a minima (et idéalement Power BI / SQL ou équivalent)Expérience interne (PME, groupe, BU) ou rôle “in-house” proche des opérations L’objectif : quelqu’un qui sait ce que veut dire “faire” et pas seulement “recommander”Capacité à travailler en autonomie : cadrer un problème, creuser, livrer, itérerFR + NL obligatoiresAnglais professionnel requisCe que nous voulons éviter (pour être clair)Posture consultant : réponses génériques, recommandations sans compréhension fine du contexteApproche “présentation” avant la vérité des chiffresProfils purement fonctionnels IT/ERPMindset attenduNerd de l’analyse : aime creuser, vérifier, recouperPragmatique : délivre du concret, pas des frameworksSolide sous challenge : sait défendre une analyse avec des faitsHumble et direct : capable de dire “je ne sais pas encore” et d’aller chercher la réponseCONDITIONS & PACKAGECDI – temps plein (priorité)Poste interne, intégré à l’équipe centraleBruxelles (sur site), avec déplacements ponctuels dans les sociétés du portefeuilleUn statut freelance peut être envisagé uniquement si posture 100% interne (pas “mission consultance”)Pourquoi rejoindre ce projetTravailler sur des PME réelles, avec des enjeux visibles et mesurablesÊtre au contact direct des dirigeants et des PartnersDévelopper une excellence rare : DATA + business + terrainÊtre challengé intellectuellement, mais sur du concretAvoir un impact direct sur la performance de plusieurs entreprises