Fonction
En tant que Business Unit Manager Logistique, vous prenez la tête d’une Business Unit clé et en assurez la performance de bout en bout.
Votre mission : transformer les objectifs en résultats concrets, piloter des équipes engagées et garantir des opérations fluides, sûres et efficientes sur les axes Safety, Quality, Delivery, Cost, Environnement & People.
En lien étroit avec les fonctions support, vous veillez à des flux de stockage et d’expédition exemplaires, au meilleur coût, dans le respect des standards, de la sécurité alimentaire et d’un service client irréprochable.
Responsabilités principales
Pilotage opérationnel & performance
* Décliner les objectifs stratégiques en plans d’actions et piloter les KPI (sécurité, qualité, coûts, productivité, stock accuracy, Repack).
* Planifier l’activité à court, moyen et long terme avec les Operations Managers.
* Optimiser l’allocation des ressources et coordonner les équipes au quotidien.
* Superviser les rapports d’activité, procédures et standards opérationnels.
* Définir le plan de maintenance avec le Maintenance Manager et proposer des améliorations organisationnelles et outils.
Pilotage financier & amélioration continue
* Élaborer et suivre le budget et le Total Production Cost avec le contrôle de gestion.
* Optimiser l’utilisation des ressources et des équipements.
* Déployer les démarches d’amélioration continue et proposer des optimisations/automatisations (Capex, IT).
* Suivre les coûts de production et de repack par Business Unit.
Stocks & traçabilité
* Garantir la traçabilité entrante et sortante.
* Maximiser la rotation des stocks (bloqués, dormants, vieillissants) et piloter les actions associées.
Management & leadership
* Manager, coacher et développer les équipes.
* Définir les objectifs, assurer la communication et piloter les plans de formation avec les RH.
* Recruter, intégrer et évaluer les collaborateurs.
* Gérer les absences, l’absentéisme et les situations disciplinaires avec la DRH.
Relations sociales, sécurité & changement
* Maintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux.
* Être un acteur positif du changement.
* Garantir la sécurité des personnes et des opérations (prévention, analyses de risques, formations, BOS).
Profil
Pour ce rôle, vous êtes ouvert à vous déplacer sur nos deux sites (Leuze-en-Hainaut & Sint‑Elois-Vijve).
Formation & expérience
* Bachelor ou Master en administration, logistique ou domaine technique.
* 5 à 10 ans d’expérience minimum en gestion d’entrepôt ou environnement logistique complexe.
* Expérience en entrepôt automatisé fortement appréciée ; connaissance du Cold Store est un plus.
* L’expérience en agroalimentaire n’est pas indispensable.
Compétences & outils
* Solide maîtrise des processus logistiques et des flux entrants/sortants.
* Bonne connaissance des ERP, idéalement SAP et EWMS.
* Familiarité avec les procédures transport et export.
* Capacité à identifier et implémenter des améliorations de performance (coûts, investissements, efficacité).
Leadership & posture
* Manager de terrain, proche des équipes et présent sur les opérations.
* À l’aise dans la gestion de 150 à 200 collaborateurs.
* Leadership basé sur la confiance, l’expertise et un contrôle structuré.
* Excellent sens de la communication, de la négociation et du relationnel.
* Résistant(e) au stress et orienté(e) solutions.
Offre
* Une fonction variée et enrichissante au sein d’une entreprise leader sur son marché, intégrée dans un groupe international (McCain).
* Un environnement de travail agréable, dans une équipe dynamique et toujours tournée vers l’innovation.
* Des réelles possibilités de formation et d’évolution pour développer vos compétences et construire votre avenir.
* Un package salarial attractif, complété par des avantages extra‑légaux compétitifs.
Langues
* Français et anglais requis.
* Notions de néerlandais = atout.
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