Description: Tes missions principales Traitement des dépenses & suivi administratif Gérer l'enregistrement quotidien des factures de fonctionnement et des frais internes pour plusieurs entités. Harmoniser la manière dont les coûts sont traités et classés dans l'organisation. Assurer une imputation correcte de la TVA et appliquer les bonnes règles entre investissements et charges. Vérifier que toutes les factures sont intégrées dans les bons mois comptables. Amélioration continue & coordination interne Suivre l'état d'avancement des validations internes et solliciter les collaborateurs lorsqu'une action est nécessaire. Identifier les pistes pour simplifier ou accélérer le traitement des documents et proposer des ajustements concrets. Participer à la standardisation des processus au sein de l'équipe. Participation à la clôture mensuelle Identifier les dépenses à régulariser avant la clôture. Traiter les documents dans les délais afin de garantir une clôture fluide. Référent fournisseurs & paiements Actualiser les données fournisseurs dans l'outil comptable, notamment les coordonnées bancaires et informations contractuelles. Éviter les doublons de saisie grâce à un contrôle rigoureux des rappels et documents reçus. Vérifier le contenu des factures et résoudre les différences ou incohérences détectées. Tâches complémentaires Contribuer à la préparation et au déroulement des cycles de paiement. Rédiger certaines factures internes ou financières et remplacer ponctuellement des collègues du service. Profil Ton profil idéal Méthodique, fiable et capable de travailler en autonomie Proactif, orienté solutions et capable de s'adapter Aisance analytique et bon sens du contact Formation en comptabilité avec 3 à 5 années d'expérience dans une fonction similaire Très bonne compréhension des règles TVA Maîtrise du français ou du néerlandais capacité à comprendre l'autre langue nationale ainsi que l'anglais Connaissance d'un ERP (SAP ou système équivalent) = avantage apprécié Offre Ce que nous mettons à disposition Un environnement de travail bienveillant, avec des opportunités d'évolution Chèques-repas et éco-chèques Assurances groupe et hospitalisation Un package salarial compétitif Un 13? mois 2 jours de télétravail possibles avec indemnité Intervention dans les frais de déplacement 20 jours légaux possibilité d'obtenir jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires Entreprise Société active dans le secteur de la distribution