Functieomschrijving Als HR Officer vorm je een vaste waarde binnen het HR-team. Je ondersteunt zowel de operationele processen als de medewerkers zelf. Van rekrutering tot planning en van opleiding tot dossierbeheer: jij zorgt mee voor een vlekkeloze HR-flow. -Je verwerkt planningen, communiceert aanvragen en controleert de correcte registratie en facturatie van uren. -Je registreert afwezigheden, overuren, ziektebriefjes en verlofaanvragen. Je monitort afwijkingen en zorgt voor correcte input voor de loonverwerking. -Je stelt documenten op en behandelt dossiers rond o.a. ouderschapsverlof, tijdskrediet of loopbaanonderbreking. -Je houdt personeelsdossiers up-to-date en verwerkt wijzigingen in het HR-systeem. -Je verzorgt de administratieve opvolging van arbeidsongevallen en plant medische onderzoeken in. -Je registreert ziektebriefjes, overuren en verlofaanvragen zodat de loonverwerking foutloos kan verlopen. Profiel -Bachelor in HR, Office Management of een gelijkwaardige administratieve opleiding. -Minstens 2 jaar payrollervaring is vereist. -Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt overzicht. - Je communiceert vlot in Nederlands en Frans, mondeling én schriftelijk. -Je gaat discreet om met vertrouwelijke info. -Je schakelt moeiteloos tussen administratie, planning en HR-support. -Je bent bereid om 1 avondshift per week en één weekenddag per week te werken. Aanbod -Bruto maandloon tot ± €3.500 (afhankelijk van ervaring) - Maaltijdcheques - Ecocheques -DKV-hospitalisatieverzekering (na 9 maanden) -13e maand -Zondagpremie van 150% Interesse? Solliciteer snel online of bel ons op het nummer 02/