L'UCLouvain recherche un·e Agent·e de propreté (F/H/X)
Référence du poste : SF 38216
Publication interne et externe jusqu'au 11/02/2026
Pour le Service de gestion du patrimoine - Espaces extérieurs (GPEX), de l'Administration du patrimoine immobilier et des infrastructures (ADPI)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat à temps plein, pour une durée déterminée (contrat de remplacement)
Entrée en fonction : dès que possible
Fonction
Le/la titulaire du poste assure au sein d'une petite équipe les missions suivantes :
* Propreté des espaces publics de l'Université : nettoyage des voiries, places et espaces verts, entretien du mobilier ; nettoyage des graffitis, collecte des poubelles urbaines
* Entretien des voiries et piétonniers en période hivernale
* Collecte et évacuation des encombrants ou mobilier pour les services de l'Université
Cette description de fonction n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
* Aptitude à travailler seul·e ou en équipe
* Faire preuve d'autonomie et de proactivités
* Sait rendre compte et respecter les consignes de sa hiérarchie
* Apte aux tâches manuelles
* Prêt·e à s'investir dans des tâches parfois difficiles
* Soigneux·se et respectueux·se du matériel qui lui est confié
* Prêt·e à se former et motivé·e pour améliorer ses compétences
* Bonne condition physique
* Titulaire du permis B
* Après une formation, la personne sera amenée à conduire des véhicules de nettoyage urbain de type balayeuse industrielle – Une expérience dans la conduite de ce type d'engin est un atout.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
Notre offre
* Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
* Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
* Assurance groupe, complément d'allocations familiales, allocation de fin d'année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
* Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l'enseignement ;
* L'opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
* La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
* Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
* Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien.
L'UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l'égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l'égalité des chances.
Si, en raison d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie, vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l'adresse jobs- Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain
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