Et si vous pouviez combiner
expertise technique
,
rigueur financière
et
exigence en matière de sécurité
?
Sous la supervision d'un Responsable d'affaire, vous êtes le
maillon essentiel
entre le terrain, le client et la direction.
Vous contribuez à garantir la
qualité technique
, la
rentabilité
et la
sécurité opérationnelle
des contrats de maintenance.
Vos principales responsabilités :
* Assurer le suivi technique
des contrats de maintenance (HVAC, électricité, régulation, sanitaire) : interventions préventives, curatives et projets d'amélioration.
* Analyser et maîtriser les coûts
: suivi budgétaire, vérification des états d'avancement, participation à la facturation et au chiffrage des travaux supplémentaires.
* Contrôler la performance technique
des installations et proposer des solutions d'optimisation.
* Coordonner les équipes sur site
: planification, gestion du matériel, relations fournisseurs.
* Garantir le respect des règles de sécurité
: identification des risques, suivi des consignes, participation aux analyses d'incidents et reporting auprès du client et de la hiérarchie.
* Assurer la communication client
: réunions techniques, suivi des prestations, validation des devis et décomptes.
* Soutenir le responsable d'affaires
dans la préparation des offres, le suivi contractuel et la relation commerciale.
Votre profil
* Diplôme de
Bachelier en électromécanique, HVAC ou électricité
, ou
Master en ingénierie industrielle
(orientation électromécanique, électricité, etc.).
* Solides
connaissances techniques
dans les domaines HVAC, électricité, régulation ou sanitaire.
* Sens aigu de la
gestion financière et contractuelle
.
* Connaissance ou intérêt marqué pour les
normes et pratiques de sécurité
sur site.
* Une première expérience dans la
maintenance de bâtiments tertiaires
constitue un atout.
* Rigueur, méthode et sens des priorités.
* Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.
* Maîtrise du
français
; la connaissance de l'
anglais
ou du
néerlandais
est un plus.
Notre offre
* Un
CDI
sous statut employé (CP200).
* Un
package salarial complet et compétitif
comprenant :
* voiture de société + carte carburant, chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, éco-chèques, ordinateur portable, smartphone, 12 jours de RTT, etc.
* Un
environnement technique stimulant
, au sein d'un groupe international reconnu pour son expertise et sa stabilité.
* Des
formations continues
et de
réelles perspectives d'évolution
vers la gestion de projets ou le management d'équipes.