Bouw mee aan sterke teams met impact
Ben jij iemand die energie haalt uit het vinden, verbinden en overtuigen van talent ? In deze rol krijg je de ruimte om rekrutering écht vast te pakken van A tot Z en een zichtbare impact te maken op de groei van een toekomstgerichte organisatie. Je werkt autonoom, denkt proactief mee en bouwt duurzame relaties uit met kandidaten én partners.
Functieomschrijving
Als Talent Acquisition Specialist ben jij dé spil in het aantrekken van nieuwe collega's binnen diverse profielen en niveaus. Concreet betekent dit:
* Actief zoeken en benaderen van kandidaten via LinkedIn en andere kanalen
* Opstellen, beheren en optimaliseren van vacatureteksten
* Beheren van het volledige rekruteringsproces voor arbeiders- en bediendeprofielen
* Eerste screenings en sollicitatiegesprekken voeren
* Opstellen van duidelijke rapporten en terugkoppeling naar interne stakeholders
* Uitbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van kandidaten
* Samenwerken met interim- en selectiekantoren
* Vertegenwoordiging op jobbeurzen, events en contacten met onderwijsinstellingen
* Meewerken aan rekruteringsprojecten en verbeterinitiatieven
Profiel Must haves
* 3–5 jaar ervaring binnen rekrutering of talent acquisition
* Aantoonbare ervaring met actieve sourcing via LinkedIn
* Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (Frans is een plus)
* Zelfstandig, proactie f en organisatorisch sterk
* Flexibel ingesteld en vlot in het schakelen tussen verschillende prioriteiten
Nice to haves
* Ervaring met of interesse in technische of bouwgerelateerde profielen
* Ervaring met jobbeurzen of campus recruitment
* Affiniteit met employer branding of recruitmentprojecten
* Bereidheid om je occasioneel te verplaatsen binnen Vlaanderen
Aanbod Wat mag je verwachten?
* Een warme, familiale werkomgeving met korte lijnen en een open cultuur
* Persoonlijke en professionele groei via interne en externe opleidingen
* Een competitief loonpakket, aangevuld met:
o Bedrijfswagen
o Maaltijdcheques (± €8/dag)
o Ecocheques
o Groepsverzekering
* 32 verlofdagen (inclusief ADV)
* Regelmatige teamactiviteiten, sportevents en informele momenten
Interesse? Solliciteer nu of contacteer mij via ariane.serruys@conessence.com !