Société
Fonction
Le Département infirmier du CHIREC recherche pour le site hospitalier de Delta :
* un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) en oncologie (h/f/x)
En tant qu'ISCO, vous serez responsable de la prise en charge des patients atteints de pathologies oncologiques, en veillant à assurer des soins de qualité tout au long de leur parcours.
Guidance et Suivi Patient :
* Accompagner les patients tout au long des différentes étapes, de l'annonce du diagnostic aux examens complémentaires, en passant par le(s) traitement(s) et le suivi.
* Assurer une orientation claire et rassurante, facilitant ainsi la compréhension du parcours thérapeutique.
Information et Soutien Patient :
* Agir en tant que personne de référence disponible pour répondre à toutes les questions des patients.
* Fournir un soutien émotionnel et informatif, rétablissant le lien entre les différentes phases du traitement et orientant les patients vers les professionnels appropriés.
Prise en Charge Globale :
* Assurer la prise en charge globale de tous les patients qui vous sont adressés.
* Collaborer étroitement avec l'équipe multidisciplinaire en oncologie pour garantir une coordination efficace des soins.
Profil
* Bachelier en soins infirmiers possédant le titre professionnel particulier en oncologie
* Minimum 5 ans d'expérience en oncologie
* Sens des responsabilités
* Bonne communication
* Maîtrise des outils informatiques
Si vous êtes passionné par les soins oncologiques, doté de compétences organisationnelles exceptionnelles et souhaitez jouer un rôle clé dans le soutien aux patients tout au long de leur parcours, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Rejoignez - nous dans notre mission de fournir des soins de qualité et un soutien optimal aux patients atteints de cancer.
Offre
Contrat et organisation du travail
* Contrat à durée indéterminée
* Salaire basé sur le barème IFIC en vigueur ) - IFIC 16
* Temps plein
Accompagnement, évolution professionnelle et bien-être
* Parcours d'intégration personnalisé
* Soutien professionnel sous forme de tutorat durant les premières semaines
* Possibilités de développement d'expertise professionnelle
* Intervention financière pour les formations alignées avec les objectifs de la Fondation Infirmière
* Mobilité interne sur site et au sein du CHIREC
* Politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction
* Des valeurs qui tiennent compte du bien être des effectifs
* Moments de détente extra-professionnels (ex. : fête d'entreprise, fête des voisins, etc)
Avantages financiers et primes
* Chèque-cadeau annuel
* Assurance groupe (pension)
* Reprise d'ancienneté à 100% (pour les infirmiers et aides-soignants)
* Primes pour prestations inconfortables (soir, nuit, samedi, dimanche, jours fériés)
* Prime d'attractivité et de fin d'année versée en novembre
Congés et temps de repos
* Jours de congés extra-légaux
* Congés d'ancienneté
* Prise en compte du temps de vestiaire (si uniforme obligatoire) : 4,5 jours de congé supplémentaires pour un temps plein
Avantages pratiques et mobilité
* Remboursement à 100% de l'abonnement SNCB – STIB – DE LIJN – TEC
* Possibilité de parking auto/vélo
* Intervention dans les kilomètres parcourus à vélo
* Sites hospitaliers facilement accessibles en transports en commun
Avantages divers
* Repas au restaurant d'entreprise à tarif réduit (2€ pour le personnel)
* Remises auprès de plusieurs enseignes
Langues