Ben jij een strategische doener met oog voor talent, een passie voor recruitment én affiniteit met employer branding?
Voor een toonaangevende speler in de duurzame distributie van levensmiddelen zoeken we een Recruitment & Brand Specialist met een hart voor talent. In deze rol combineer je het beste van twee werelden: je bouwt actief mee aan een gerichte rekruteringsstrategie voor uiteenlopende profielen en tilt tegelijk het werkgeversmerk naar een hoger niveau. Van het eerste contact met kandidaten tot het uitrollen van creatieve employer brandingacties, jij bent de schakel tussen mens en merk in een innovatieve, kwaliteitsgedreven organisatie die écht impact maakt.
Functieomschrijving
Dit houdt je takenpakket als Recruitment & Brand Specialist in:
* Het ontwikkelen en uitvoeren van wervingsstrategieën om talent aan te trekken voor verschillende functies binnen de organisatie. Je zal deels actief searchen via diverse kanalen.
* Je beheert het volledige recruitmentproces, van het plaatsen van vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken; de focus ligt op white collars (diverse profielen), maar je bent ook bereid om sporadisch blue collars te rekruteren.
* Het onderhouden van relaties met diverse partners en het zorgen voor een optimaal contact met sollicitanten.
* Het adviseren van managers en het opstellen van functieprofielen.
* Actief bijdragen tot de employer branding en het in de kijker plaatsen van de organisatie, door het uitzetten van testimonials, actief deelnemen aan jobbeurzen, het plaatsen van content op social media, ... in samenwerking met je collega's van de andere vestiging.
Profiel
Als Recruitment & Brand Specialist kan je volgende zaken afvinken:
* Een afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur in HR of een gerelateerd vakgebied, of gelijkwaardig denkniveau door ervaring.
* Minimaal 3 jaar ervaring in een gelijkaardige rol en een passie voor recruitment, bij voorkeur binnen een dynamische werkomgeving (industrie, logistiek, voeding, ...). We zoeken iemand die zich op lange termijn voor deze functie wil engageren.
* Kennis van moderne wervingsmethoden en tools zoals LinkedIn Recruiter, en het gebruik van social media voor het aantrekken van kandidaten.
* Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
Aanbod Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
Als Recruitment & Brand Specialist mag je je verwachten aan de volgende voordelen:
* Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis te werken, voor een optimale work-life balance.
* Een dynamisch team van gedreven professionals die samen werken aan het succes van het bedrijf.
* Een marktconform salaris, inclusief extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkaart, pensioenregeling, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
* Regelmatige mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
* Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiend bedrijf met een positieve werkcultuur.
* Ruimte om je eigen ideeën en initiatieven in te brengen om de recruitmentstrategie te verbeteren.
Ben jij klaar om recruitment naar een hoger niveau te tillen en mee te bouwen aan duurzame relaties?
Solliciteer dan vandaag nog en ik neem meteen contact op! Jouw sollicitatie wordt discreet en vertrouwelijk behandeld door HR.Chitect Joke
Referentie: JVM65024