Place du Trône 1, BRUXELLES, BE, 1000FINANCE93353A - SedentaryJerome SmeetsDescription du posteLe département Cost Control est chargé d'inscrire au budget, de suivre et de prévoir (à court et à long terme) les frais généraux d'AXA Belgium et d'affecter ces frais aux produits. Il aide en outre AXA Belgium à sélectionner et assurer le suivi financier de projets destinés à réaliser ses ambitions (en matière de coûts).Vos tâches au quotidien :Au sein du département, en tant que Financial Analyst, vous êtes responsable des activités suivantes:Être responsable des processus en lien avec les discussions budgétaires annuelles et les prévisions trimestrielles ;Rendre les résultats de ces discussions budgétaires et prévisions conforme au planning stratégique ;Faire le suivi et analyser les frais généraux (par nature de coût ou par direction), formuler des recommandations qui aideront le management dans leurs décisions ;Identifier les leviers permettant de maîtriser le niveau des frais généraux et en faire le suivi ;Prévoir les frais généraux par directions ou par nature de coût ;Définir des clés de répartition des coûts pour affecter les coûts aux différentes Business Units et produits AXA ;Analyser les coûts par P&L (Vie ou Non-Vie) et présenter les résultats aux Business Units ;Communiquer avec les directions d'AXA Belgium et AXA Groupe au sujet de l'ensemble des coûts ;Contrôler les business cases et suivre les avantages des principaux projets ;Gérer les outils de Finance (SAP, Anaplan, Power BI, …) pour l'exécution de toutes ces activités ;Veiller activement à la consistance des différents exercices de la Finance ;Être responsable de la bonne réalisation des différents exercices stratégiques.En tant que point de contact et Finance business partner, vous interagissez souvent avec :les membres du ComEx et leurs équipesAXA Groupe. ProfilVous êtes en possession d'un Master en économie, finance ou sciences.Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en contrôle de gestion ou analyses financières et reporting.Vous êtes capable de traduire la stratégie d'AXA (relative aux frais) en plans d'action concrets.Vous avez d'excellentes capacités analytiques, un esprit critique et un œil pour les détails.Vous êtes proatif(-ve) et prenez des initiatives.Vous êtes capable de travailler de manière autonome et sous pression.Vous un(e) teamplayer.Vous faites preuve de bonnes capacité en communication écrite et orale.Vous avez une connaissance parfaite du français ou du néerlandais, avec une connaissance active de la seconde langue et de l'anglais.Vous avez des connaissances approfondies de MS Office (Excel, PowerPoint). Une connaissance de SAP, Anaplan et Power BI représente un atout.AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.AXA BelgiumNous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXAChez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre politique de Diversité et d'Inclusion.Ce que nous vous offronsUne rémunération et des avantages en lien avec votre travailVous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.Tous les avantages d'un assureur comme employeurVous bénéficierez d'une assurance pension et d'une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d'une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêvesUn horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.