Chef de projet Safran Test Cells F/H - SAFRAN AERO BOOSTERS at AEROCONTACT
Overview
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents.
Descriptif mission
Responsibilities
* Gérer et piloter les aspects opérationnels dans la constitution du devis et de l'offre technique et commerciale relatifs à des projets majeurs « clé en main » de réalisation de bancs d'essais de moteurs ou de composants aéronautiques, en réponse aux sollicitations du marché et conformément aux exigences des clients.
* Établir les coûts de production prévisionnels opérationnels de l'avant-projet majeur, le macro planning opérationnel prévisionnel initial, ainsi qu'une analyse de risques préliminaires.
* Garantir l'exécution opérationnelle du contrat dans le respect de nos engagements contractuels en termes de coûts budgétés, délai de livraison et qualité des produits livrés aux clients.
* Assurer la complémentarité des activités de gestion opérationnelle avec les métiers transverses (mécanique, instrumentation, IT, supply chain, achats et field services).
* Gérer l'atteinte de l'objectif de chiffre d'affaires mensuel et annuel, le cash-flow opérationnel, le retard contractuel et le suivi des facturations et des impayés.
* Initier le suivi budgétaire et le maintenir à jour mensuellement avec le respect des objectifs financiers (chiffre d'affaires, marge opérationnelle, budgets « tel que vendu »).
* Approfondir la gestion des risques initiée en phase d'avant-projet et conduire le plan d'actions d'abattement et de maîtrise des risques, tout en gérant l'évolution des provisions pour risques et aléas pour les maintenir à un niveau acceptable.
* Piloter et gérer l'exécution du projet de manière à respecter les obligations contractuelles en termes de budget, délai de livraison et qualité des livrables fournis au client.
* Gérer la matrice de conformité aux exigences contractuelles afin de les maîtriser et d'assurer leur application et leur respect durant tout le cycle d'exécution du projet.
Qualifications / Compétences techniques
* Master en ingénierie civil.
* Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projets industriels « clé en main », le domaine aéronautique et le génie civil étant un plus.
* Maîtrise de la gestion des risques techniques et opérationnels.
* Bonnes connaissances des technologies présentes dans les différents métiers et maîtrise des outils de gestion de projet (PROMPT, MS PROJECT, MS PROJECT SERVER, RiTo, SharePoint, iObeya, ) et de bureautique usuels.
* Maîtrise de la gestion financière opérationnelle.
* Connaissance approfondie et active de l'anglais (parlé, lu, écrit).
* Flexibilité géographique / Mobilité : prêt à voyager en Europe, Amérique du Nord, Amérique du Sud, Afrique, Asie, Moyen-Orient selon les besoins des projets et de leurs phases (design, fabrication, installation sur site, commissioning et réception finale).
Soft skills
* Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe.
* Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés.
* Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l'origine de projets innovants vous stimulent.
* Orientation solutions : vous ne vous focalisez pas sur le problème, mais sur les actions à lancer pour le régler.
* Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante.
Ce que Safran Aero Boosters vous offre
* Contrat à durée indéterminée (CDI), à pourvoir dès que possible.
* Horaire de 36h/semaine, 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté.
* Package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe.
* Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine.
* Panel complet de formations continues techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University.
* Mobilité interne et variété de métiers techniques représentés.
* Activités annuelles telles que clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot).
* Services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus).
* Accès facilité (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare, bornes de recharge, local à vélo).
Processus de recrutement
Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction. Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi. Vous aurez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise. Si le fit est ok entre vous et Safran Aero Boosters, bienvenue à bord.
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