Functieomschrijving
In deze veelzijdige rol binnen onze snelgroeiende, internationale onderneming bent u verantwoordelijk voor het HR-beleid van circa 100 medewerkers (arbeiders en bedienden). De focus ligt op hard HR, inclusief een vlekkeloze loonadministratie (controle van aanwezigheden, lonen, Dimona, sociale documenten, interimbeheer) en rekrutering en selectie.
Daarnaast bent u een sparringpartner voor het management, beheert u de personeelsadministratie van ons filiaal in Polen en ondersteunt u sporadisch de directie met administratieve taken.
Een uitdagende functie met brede verantwoordelijkheid en impact!
jouw profiel
1. U heeft een bachelor- of masterdiploma, of u beschikt over gelijkwaardige ervaring.
2. Minimaal 3 jaar werkervaring mee.
3. Nauwkeurigheid en een kritische blik kenmerken uw aanpak.
4. U werkt zelfstandig en met de grootste discretie en heeft een sterk cijfermatig inzicht.
5. Samenwerken in een team gaat u vlot af, u blijft kalm en efficiënt onder druk.
6. Kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
wat bieden wij jou?
7. Mooie verloning
8. Een gevarieerde functie
9. Doorgroeimogelijkheden
10. Je komt terecht in een stabiele onderneming
11. Een aangename werksfeer en enthousiast team
12. Vast contract na interimperiode
Bedrijfsinformatie
Deze firma is een dynamische en moderne plaatstaalproducent en staalservice center gelegen te Evergem. Dankzij technologische innovatie behoren ze tot de Europese top. Ze liggen in een mooie, groene omgeving waar je vlot geraakt.