Functieomschrijving Een productiebedrijf (metaalsector) op zoek naar een HR officer (50%). Binnen deze job zal je voornamelijk de loonverwerking en andere administratie van de arbeiders doen. Jouw takenpakket: • Je hebt contact met interimkantoren ivm openstaande vacatures en prestaties van uitzendkrachten • Je staat in voor het aanwerven van arbeiders en een bijhorende vlotte onboarding van nieuwe medewerkers (contractvoorstel, opmaak contract, aansluiting verzekeringen, vakantieberekeningen, ) • Je verwerkt de payroll van de arbeiders • Je bent verantwoordelijk voor het opleidingsplan: je voorziet medewerkers van de nodige informatie, je doet de inschrijvingen, je vraagt attesten/subsidies aan, je houdt een overzicht bij, • Je volgt wijzigingen in sociale wetgeving op en je neemt hiervoor de nodige acties om hieraan te voldoen • Je bent een eerste aanspreekpunt bij vragen van medewerkers Profiel • Je hebt al enkele jaren ervaring binnen HR • Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving • Je hebt een goede kennis Nederlands en Engels • Je kan halftijds werken • Je kan goed werken met MS Office • Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht Aanbod • Vast contract na een succesvolle interimperiode • Een halftijdse job • Bij voorkeur werk je van maandag tem vrijdag in halve dagen, dit is echter bespreekbaar • Je zal zowel in de vestiging van Heist-op-den-Berg als Putte werken • Een aantrekkelijke verloning afhankelijk van ervaring • Een mooi pakket extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €8/dag, groeps- en hospitalisatieverzekering, • Je krijgt een grondige opleiding en ondersteuning van collega’s • Je komt terecht in een lokaal bedrijf die deel uitmaken van een internationale groep • Een afwisselend takenpakket Ben jij de HR medewerker die we zoeken? Aarzel niet en solliciteer via de knop rechts. Een eerste selectie gebeurt op basis van CV.