Vacatureomschrijving
Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR-functie en wil je deel uitmaken van een enthousiast en leuk team dat humor en plezier niet schuwt?
Als HR-ondersteuner speel jij een belangrijke rol in de HR-administratie en bied je operationele ondersteuning aan de hele organisatie. Dit doe je gedurende de volledige HR-cyclus, van in-, door- en uitstroom tot het beheer van arbeidsvoorwaarden en contracten. Bovendien ben jij ook een aanspreekpunt voor onze medewerkers bij HR-vragen.
Ben jij klaar om jouw HR-ervaring in te zetten in een snelgroeiende organisatie binnen de IT?
Opdracht
Je zal in de mogelijkheid zijn om je uit te leven in een breed pallet aan HR-gerelateerde opdrachten en projecten
Admin & People
* Ondersteunen van de personeelsdienst
o Bijhouden van personeelsdossiers
o Beheren van de HR-documenten (bijv. arbeidsdossiers, onboarding-en exit dossiers)
o Bijwerken van de interne databases bijwerken (bijv. UKG, ...)
* Administratief opvolgen van personeelsdossiers zoals;
o arbeidscontracten, onboarding nieuwe medewerkers, exit admin, enz…
o Ondersteuning bij visumaanvragen.
* Opvolgen van ziekteverzuimregistratie Ondersteunen bij ziektedossiers, exit dossier, …
* Administratieve ondersteuning van rekrutering en opleidingen
* Fleetmanagementondersteuning
* Administrative afhandeling van nieuwe medewerkers (verzamelen en verwerken van benodigde documentatie)
Functie-eisen
* Je hebt 3 jaar werkervaring in een soortgelijke HR administratieve/operationele rol
* Kennis en ervaring met HR-gerelateerde tools is een plus
* Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk).
Aanvullende informatie
We bieden je een vast contract aan inclusief;
* Eindejaarsbonus
* Vakantiegeld
* Ecocheques
* Maaltijdcheques