Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor b aanwerving /b, b bevordering /b, b interne personeelsmobiliteit /b en b externe personeelsmobiliteit /b voor b Theatertechnicus /b bij b Cultuurcentrum /b(salarisschaal C1-C3- deadline VÓÓR b9 september 2025 /b). Deze functie wordt beschouwd als een knelpuntberoep. Relevante professionele ervaring kan onbeperkt worden gevaloriseerd. br / Functieomschrijving b Cultuurcentrum Brugge /bis een centrale stimulator in het culturele en maatschappelijke netwerk vanuit de Brugse binnenstad tot in de deelgemeentes. br / Waar de focust ligt op spreiding van (inter)nationale producties Circus, hedendaagse dans, theaters, muziek en multidisciplinaire projecten waarin ook andere kunstvormen geïntegreerd worden. br / We spelen in op artistieke-, maatschappelijke evoluties opportuniteiten zowel op lokaal, nationaal als internationaal niveau en op de noden van onze doelgroepen. br / Doordat wij een incubator zijn voor jong en lokaal talent, presenteert dit creatief potentieel in innovatieve projecten, exposities en vernieuwde festivals. br / Nu zijn we op zoek naar een enthousiaste b Theatertechnicus /b om ons team te versterken. br /b Lees hieronder meer! /bbr /b Technische voorbereiding en uitvoering /bbr /ulli Actief deelnemen aan de voorbereiding, opbouw, bediening en afbouw van voorstellingen en evenementen. /lili Technische fiches van de artiesten doornemen en, indien nodig, afstemmen met hun verantwoordelijke techniekers. /lili Instaan voor de correcte technische realisatie van voorstellingen, zowel in het cultuurcentrum als op locatie. /li /ulb Coördinatie en samenwerking /bbr /ulli In overleg met de coördinator bepaalde voorstellingen technisch coördineren. /lili Indien nodig tijdelijk de coördinator vervangen en optreden als technisch aanspreekpunt voor artiesten. /lili Meedenken over de planning en technische afspraken rond producties. /li /ulb Veiligheid en onderhoud /bbr /ulli Een veilige werkplek garanderen en onmiddellijk reageren op mogelijke onveilige situaties. /lili Mede verantwoordelijk zijn voor het onderhoud van de technische infrastructuur, het materiaal en de gebouwen. /lili Opvolgen van veiligheidsvoorschriften, inspectieverslagen en uitbatingseisen. /li /ulb Innovatie en advies /bbr /ulli Technische evoluties opvolgen en voorstellen doen voor nieuwe aankopen of verbeteringen. /li /ul Kortom:br / jij zorgt ervoor dat artiesten zich volledig kunnen focussen op hun optreden, omdat jij alles technisch perfect in orde hebt. br / Profiel em Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing. /embr /ulli Je beschikt over minstens een diploma Secundair Onderwijs /lili OF /lili Je beschikt niet over een Secundair Diploma maar je kunt minimum 5 jaar relevante werkervaring voorleggen. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief. /lili Je hebt kennis van elektriciteit, belichting, mechanica en podiumtechnieken. /lili Je werkt ordelijk, stipt en oplossingsgericht, ook onder tijdsdruk. /lilistrong Flexibiliteit is van groot belang:br / /strong je bent bereid om te werken op onregelmatige tijdstippen (’s avonds en in het weekend) en je past je vlot aan wisselende situaties en producties aan. /lili Je bent een echte teamspeler met goede communicatieve vaardigheden. /lili Je hebt oog voor veiligheid en kwaliteit. /lili Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving /li /ulem*Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma. /embr / Aanbod Samen met meer dan 1600 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!br /ulli We bieden jou een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur. /lili Alle anciënniteit in overheidsdienst en alle relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt overgenomen. /lili Als je geen werkervaring bij een andere overheid hebt, bedraagt jouw startloon voor deze functie € strong2411.87 /strong bruto voor een voltijdse tewerkstelling. Tijdens je tewerkstelling groeit je loon verder via vaste barema’s tot een maximale verloning van € strong4300.11 /strong. /lili Voor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met /lili De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit. /lili Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling. /lili Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden. /lili Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen. /lili Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering. /li /ul