Microsoft 365 / Dynamics 365 | Mission critiqueVillers-le-Bouillet | Intervention urgente | Senior level
CONTEXTENous accompagnons une entreprise en pleine transformation digitale qui traverse actuellement une phase critique de sécurisation de son environnement IT.
Une migration importante a été initiée vers un écosystème Microsoft, comprenant notamment :Microsoft 365 (SharePoint, OneDrive, Teams, Azure AD)Dynamics 365 SalesMicrosoft Field Service (ERP opérationnel)Interconnexion avec Sage BOB 50 & BOB DématEnvironnement hybride (serveur local + cloud)
La mission de transformation ayant été interrompue de manière anticipée, l'entreprise doit aujourd'hui reprendre le contrôle complet de son infrastructure.
La priorité est claire :Sécuriser.Stabiliser.Documenter.Reprendre la maîtrise.Avant toute évolution future.
VOTRE MISSIONAssurer la reprise de contrôle stratégique et technique de l'environnement Microsoft et des systèmes critiques.Vous intervenez comme pilote de transition, avec une forte composante sécurité, gouvernance et structuration.
Phase 1 – Reprise de contrôle (priorité absolue)Objectif : autonomie complète et sécurisée à la fin du préavis.Vous devez maîtriser concrètement :Administration avancée Microsoft 365Global AdminAzure AD / Entra IDMFA & Conditional AccessGestion des rôles et privilègesSharePoint & OneDrive governanceDynamics 365 (Sales / Field Service)Environnement hybride (serveur local + cloud)Gestion DNS & domainesFirewall & sécurité réseauSystèmes de sauvegarde (et tests réels de restauration)Intégrations entre M365 / Dynamics / Sage BOB
Actions attendues :Récupération et validation complète des accès critiquesRotation des comptes sensiblesAudit de sécuritéVérification réelle des sauvegardesDocumentation complète et structuréeOrganisation diplomatique de la passation avec le prestataire sortantCe n'est pas un rôle support.C'est un rôle de sécurisation stratégique.
Phase 2 – Stabilisation & GouvernanceUne fois la base sécurisée :Stabilisation prioritaire de Sage BOB (enjeu comptable)Clarification de l'architecture hybrideStructuration documentaire cohérente dans Microsoft 365Évaluation stratégique de Dynamics 365 (continuer, adapter ou restructurer)Mise en place d'une gouvernance IT clairePlan d'évolution progressif et maîtriséAucune innovation tant que la base n'est pas maîtrisée.
PROFIL RECHERCHE
IndispensableExpérience senior en administration Microsoft 365 (niveau tenant, pas simple utilisateur)Maîtrise des environnements Azure AD / sécurité / gestion des accèsConnaissance Dynamics 365 (Sales / Field Service)Expérience environnement hybride (on-prem + cloud)Expérience en gestion de risques ITCapacité à documenter et structurer une gouvernance
Fortement appréciéExpérience en PME structuréeConnaissance Sage BOBExpérience en reprise après prestataire externeExpérience en audit IT ou cybersécurité
Ce que nous ne recherchons pasSupport IT niveau 1 ou 2Technicien réseau uniquementConsultant théorique sans expérience d'administration réelleProfil purement orienté développement
Nous recherchons un pilote capable de reprendre la main sur un écosystème Microsoft complexe.
Soft skills clésMéthodique et structuréDiplomateCapable de gérer une passation sensibleOrienté sécurité et continuité d'activitéCapable d'expliquer simplement des enjeux techniques à la direction
EnjeuxContinuité d'activitéSécurité des donnéesAutonomie techniqueRéduction du risque humainProtection juridiqueGouvernance IT pérenne
Type de missionIntervention urgenteCollaboration étroite avec la directionRôle stratégique et opérationnelPossibilité d'évolution vers un rôle structurant long terme