Werkvoorbereider Maintenance
Functieomschrijving
Bij ENGIE is men op zoek naar werkvoorbereiders om mee te werken aan een koolstofneutrale toekomst. Werkvoorbereiders zorgen ervoor dat de diverse onderhoudsactiviteiten binnen het vakgebied (preventief onderhoud, correctief onderhoud, installatiewijzigingen, …) tijdens exploitatie en revisies veilig, kwaliteitsvol en efficiënt uitgevoerd kunnen worden.
Verantwoordelijkheden
* Bereid je voor op diverse onderhoudsactiviteiten
* Volg je de uitvoering ervan op
* Zorg je ervoor dat alles correct verloopt
* Voorbereiden van werken in het kader van onderhoudsactiviteiten of projecten
* Uitwerken van de werkvoorbereidingsdossiers volgens de voorgeschreven processen en regels
* Organiseren van toolbox-meetings
* Het administratief behandelen van deze werken in SAP
* Het opvolgen en controleren van de uitvoering van de toegewezen werken met oog voor veiligheid en kwaliteit
* Het beheren en up-to-date houden van relevante documentatie, standaardtaken en procedures
Een belangrijk onderdeel van je rol als werkvoorbereider is het organiseren van toolbox-meetings. Hierbij ga je samen met andere collega’s over technische taken en veiligheidsaspecten nadat de werkzaamheden zijn afgerond. Dit helpt bij het identificeren van verbeterpunten en geeft ons de mogelijkheid om onze werkwijze te verbeteren.
Persoonlijk profiel
We zoeken iemand die reeds werkvoorbereider of ervaren technieker is en bereid is de opleiding CAWE succesvol te voltooien. Als je een technisch diploma professionele bachelor of diploma A2 bezit of gelijkwaardige ervaring hebt, dan kun je hier goede kansen maken.
We waarderen kennis van of interesse voor mechanische, elektrische of instrumentatie- en controle-uitrustingen sterk. Bovendien zou kennis van SAP en voldoende technische taalvaardigheden (Frans – Engels) helpen. Je kunt goed in teamverband en autonoom werken en bent organisatorisch sterk en communicatief.
Aanbod
We bieden jou een strategische rol binnen een bedrijf dat streef naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030. Een interessante kans dus!
We hebben een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt. We doen er alles aan om ons personeel een veilige werkomgeving te geven en te blijven verbeteren.
We bieden ook doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging?
Salaris en voordelen
* Een competitief salaris
* Tal van extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen
* Jaarlijks salarisverhoging volgens barema's van de energiesector
* Diverse premies: eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
* Maaltijdcheques
* Betweenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding tol-tunnel
* Een aanvullend pensioenplan
* Korting op je jaarlijkse energiefactuur
* Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE-gecertificeerd is.