Recherchez un poste de responsabilité qui vous donnera l'occasion d'utiliser vos compétences dans les ressources humaines pour renforcer l'équipe RH et soutenir le développement de l'entreprise.
Définition du poste
L'objectif principal de ce poste est de gérer les ressources humaines pour les entités de Roumanie, du Mexique et des USA. Cela impliquera la gestion des processus administratifs, tel que le suivi du pay-roll et l'organisation de projets.
Tâches et responsabilités
* Répondre aux requêtes HR des membres de vos entités
* Sélectionner de nouveaux collaborateurs
* Gérer le processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés
* Écouter et être disponible pour les collaborateurs
* Maintenir la conformité des pratiques RH avec les lois nationales de vos entités
* Gérer l'administration du pay-roll de Roumanie, du Mexique et des USA
* Coordonner des projets
Compétences et qualifications requises
Pour exercer ce poste, nous recherchons quelqu'un qui possède une formation en Ressources Humaines (ou équivalent) et qui a acquis une expérience minimale de 2 ans dans ce domaine. De plus, il faut maîtriser le français et l'anglais, ainsi avoir un sens élevé du conseil, des priorités, de la confidentialité et de l'écoute. Nous valorisons également les compétences organisationnelles et communicatives, la bienveillance, la rigueur et l'autonomie.
Avantages et autres éléments
* Contrat à durée indéterminée ou déterminée en fonction de votre situation
* Temps de travail : temps plein
* Travail hybride : télétravail et présence au bureau
* Formation complète
Nous offrons également l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution, où chaque contributeur peut apporter sa pierre à l'édifice.