Publiée le 06/11/2025 - Référence : 1617590
Activités des médecins généralistes
Durée indéterminée
Poste à pourvoir
Responsabilité et missions
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En tant que District Manager, vous appliquez la stratégie commerciale de la marque dans l'ensemble des boutiques de votre secteur afin d'atteindre les objectifs de croissance et rentabilité. Description des missions :
* Analyse et suivi des objectifs de vente et de gestion des boutiques de votre secteur (quotidien/hebdomadaire et mensuel) en pilotant les indicateurs Retail
* Identifier et aider à la mise en place de plans d'actions spécifiques visant à atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaire de son secteur.
* Visites régulières des magasins, bilans, rapports de visite et accompagnement des partenaires au vu des constatations
* Être l'interface commerciale auprès des partenaires de la Marque : Transmettre l'information pertinente et sensibiliser les partenaires aux résultats attendus
* Être vecteur et garant du développement du CA sur l'ensemble de son secteur
* Valider et piloter le plan d'action commerciale pour chacun des points de vente de son secteur.
* Veiller à l'application de l'ensemble des processus YR ä l'ensemble des boutiques du réseau.
* S'assurer d'une présence en boutique avec des visites régulières et la rédaction du rapport de visite pour chaque boutique de son secteur et selon périodicité préalablement établie.
* Organiser et animer des réunions de secteur et transmettre les informations de la stratégie commerciale aux partenaires/ responsables de chacune des boutiques de son secteur.
* Recueillir et traiter de façon proactive les informations émanant des boutiques pour restituer une information claire à sa hiérarchie pour prise de décision et mise en place de plans d'actions
* Promouvoir la communication proactive et la transparence des échanges au sein du groupe de partenaires et optimiser les mouvements des Responsables de boutique au sein du réseau.
* S'assurer que l'image personnelle et professionnelle de l'équipe est conforme aux normes de la marque et être garant du niveau d'accueil, conseil et service selon les standards de la Marque
* Merchandising : Garantir le respect du concept, la qualité des displays (communication commerciale) & du Merchandising en boutique.
* Contrôler la mise en place des opérations commerciales d'Yves Rocher
* Organiser les processus commerciaux et logistiques de fonctionnement dans le point de vente.
* Contrôler la correcte application des procédures de l'entreprise dans le respect de la législation et vérifier la mise en application des outils de suivi de la performance et la formation en back office boutique.
* Évaluer la compétence de l'équipe du fond propres par observation (connaissance des produits, des offres commerciales, des techniques de ventes, etc).
* Transmettre l'information pertinente et sensibiliser l'ensemble de l'équipe aux résultats attendus.
* S'assurer que l'image personnelle et professionnelle de l'équipe est conforme aux normes de la Marque.
* S'assurer de l'engagement contractuel des partenaires vis-à-vis de la Marque.
* Accompagnement, soutien & coaching pour les plans d'actions à développer.
Lieu(x) de travail
Votre profil
Métier
Collaborateur polyvalent / Collaboratrice polyvalente d'hôtellerie
Expériences, langues et qualifications
Niveau d'étude
* Enseignement secondaire (deuxième cycle)
Expérience
Niveau d'expérience
Exigé
Collaborateur polyvalent / Collaboratrice polyvalente d'hôtellerie Entre 2 et 5 ans Non
Niveau de maîtrise
Exigé
Commentaire
Français B1 - Intermédiaire Oui -
Condition du poste
Type de Contrat
Date de début
Date de fin
Réserve de recrutement
Durée indéterminée - - Non
Régime de travail Temps plein
* 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction managériale dans le Retail
* Orienté chiffres / Esprit analytique
* Orienté business
* Leadership et assertivité
* Courage managérial – prise de décisions proactives
* Capacité à coacher et mobiliser ses équipes de manière positive
* Bonnes compétences en communication et écoute active
#J-18808-Ljbffr