Functieomschrijving Wat houdt dit concreet in? Je ontwikkelt een doordacht auditplan dat je voorlegt aan het auditcomité. Je voert onafhankelijke en diepgaande audits uit, waarbij je risico’s identificeert en verbetervoorstellen formuleert. Je beoordeelt de effectiviteit en efficiëntie van interne controles, processen en de risicobeheersingsmaatregelen. Je analyseert de verschillende ondernemingsrisico’s en definieert beheeradviezen hierover aan het directie- en auditcomité. Je stelt heldere, onderbouwde auditrapporten op, bespreekt deze met de betrokkenen en zorgt voor opvolging van de actiepunten. Je bereidt de vergaderingen van het auditcomité voor, verzorgt toelichtingen en stelt notulen op. Je vertegenwoordigt het ziekenhuis in relevante auditnetwerken, zoals de ronde tafel van ziekenhuisauditoren. Je blijft steeds op de hoogte van best practices en ontwikkelingen in de sector. Profiel Een masterdiploma in economie, rechten, handelswetenschappen, bedrijfskunde of gelijkwaardig door ervaring Minstens 5 jaar relevante ervaring in interne of externe audit, bij voorkeur in een zorgomgeving of non-profit. Grondige kennis van risicobeheersing, auditmethodologie en interne controles. Sterk analytisch denkvermogen en een onafhankelijke, integere houding. Uitstekende communicatievaardigheden en discretie. Vermogen om zelfstandig te werken in een parttime regime (uren bespreekbaar). Affiniteit met de zorgsector en maatschappelijke betrokkenheid. Aanbod Praktisch Een contract (50%) van onbepaalde duur. Loon: categorie 18 (IFIC, PC 330). Jouw bruto maandloon ligt tussen 2299 euro en 3530 euro voor een halftijdse tewerkstelling (afhankelijk van anciënniteit). Extralegale voordelen Een hospitalisatieverzekering. Toegang tot een voordelenwebsite met tal van kortingen (Benefits at work). In onze bistro geniet je van soep, hoofdgerecht en een dessert voor €4,5. Wil je thuis iemand gelukkig maken met een lekkere maaltijd? Er zijn ook meeneemmaaltijden. Fietsvergoeding (€0.36 per km heen/terug), tussenkomst woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer. Mogelijkheid tot fietsleasing. Even uitrusten… 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling. Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar. We investeren in jou Onthaal- en terugkomdag voor nieuwe medewerkers. Ruime leer- en opleidingskansen. Bij interesse kan je ons contacteren via hubwvlzuid@adecco.be of op 056/59.10.90.