Heb je ervaring met vlootbeheer voor vrachtwagens en zwaar rollend materiaal?
Dan kan deze rol als Verantwoordelijke voor het vlootbeheer op de vestiging in Antwerpen jou misschien interesseren?
Functieomschrijving:
- Je bent eindverantwoordelijke voor het beheer en de opvolging van het volledige machine- en wagenpark op de site in Antwerpen (±40 vrachtwagens, ±20 heftrucks, aangevuld met stapelaars, sorteerkraan en wiellader).
- De functie combineert operationele betrokkenheid met strategische verantwoordelijkheid. Enerzijds sta je dicht bij de praktijk: je onderhoudt contacten met leveranciers, garages en keuringsorganismen, coördineert het preventief en curatief onderhoud, stelt diagnoses vast (wat is er mis met de vrachtwagen?) en springt uitzonderlijk zelf in de vrachtwagen in het kader van het vlootbeheer (niet om operationeel als chauffeur te werken!
- Anderzijds neem je ownership over optimalisatie: je werkt verbetertrajecten uit, bewaakt budgetten en doet aan analyse van & rapportage aan het hoger management over prestaties en kosten.
- Je rapporteert aan de nationale Fleet Manager en stuurt 1 administratieve collega aan.
Extra context: Op onze site van Antwerpen hebben we geen eigen werkplaats met eigen garagisten. Het onderhoud en de herstellingen gebeuren in nauwe samenwerking met externe partners (veelal via onderhoudscontracten) en de interne garage in Geluwe
Functie-eisen:
- Je beschikt over een technische achtergrond (bij voorkeur automechanica, elektromechanica of gelijkaardig) en hebt relevante ervaring in een gelijkaardige rol of in vlootbeheer.
- Ervaring is belangrijker dan een specifiek diploma. Schoolverlaters komen niet in aanmerking.
- Je bent in staat om zowel met het management als met chauffeurs en operationele medewerkers vlot te communiceren.
- Je krijgt energie van een combinatie van operationele taken en analytische, strategischere taken.
- Je neemt zelfstandig beslissingen en stelt prioriteiten, ook in situaties met operationele druk (bv. stilstand van voertuigen met impact op de planning).
- Je bent voldoende assertief: je durft knopen doorhakken, grenzen stellen en mensen aanspreken waar nodig (bv. chauffeurs die schade rijden).
- Je spreekt vlot Nederlands en kan je behelpen in het Frans.
- Een rijbewijs C(E) is een zeer sterke troef. Kandidaten zonder rijbewijs moeten bereid zijn dit te behalen (op kosten van het bedrijf).
Aanbod:
In deze functie krijg je de ruimte om op een autonome manier je departement te leiden en je zin voor optimalisatie de vrije teugels te geven.
Jouw inzet wordt beloond met een motiverend salarispakket inclusief bedrijfswagen binnen een sterk groeibedrijf in een zeer gezonde en stabiele sector.